Organisationsentwickler*in - in Vollzeit -
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Burg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere interne Prozesse für nachhaltiges Qualitätsmanagement.
  • Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland mit einem innovativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Public Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Bachelor of Arts oder Public Administration (Public Management, Organisations-/Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft), Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), Verwaltungsbetriebs-wirt*in mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung Starten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet. Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prozess-optimierer*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen. Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration Prüfungssoftware Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das erwartet Sie bei uns Sie analysieren, gestalten und optimieren die internen Prozesse des ORA und entwickeln diese in Richtung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements. Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public Management, Organisations-/Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in oder -Finanzwirt*in FHöV mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen. Sie kennen sich mit der Optimierung und Standardisierung von Prozessen aus (z.B. \“Six Sigma\“, \“Lean\“, \“Prince2\“ o.ä.). Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen. Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen). Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit. Darauf können Sie sich freuen Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld. Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund). Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, ggf. eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr. Ein \“berufundfamilie\“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310).

Organisationsentwickler*in - in Vollzeit - Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland

Die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) bietet Ihnen als Organisationsentwickler*in eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung schaffen wir ein hervorragendes Arbeitsumfeld in Hannover, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
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Kontaktperson:

Evangelische Kirche in Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Organisationsentwickler*in - in Vollzeit -

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse optimieren kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und Zielen der EKD vertraut. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationsentwickler*in - in Vollzeit -

Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Six Sigma
Lean Management
Prince2
MS-Office-Anwendungen
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
Betriebswirtschaftliches Wissen
Öffentliche Haushaltsführung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Prozessoptimierer*in zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du genau zu uns passt!

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung und deine Erfahrungen mit Methoden wie Six Sigma oder Lean hervor. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, im ORA einen Unterschied zu machen.

Strukturiere deine Unterlagen klar: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen auf einen Blick bietet. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Deutschland vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über das Oberrechnungsamt und die Evangelische Kirche in Deutschland. Verstehe ihre Ziele, Werte und die Rolle, die sie in der Gesellschaft spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse über Prozessmanagement

Sei bereit, über Methoden wie Six Sigma oder Lean Management zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.

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