Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Evangelische Kirche in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle bis 31.12.2027 mit der Option auf mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Personalreferat des Kirchenamtes der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Personalsachbearbeiter*in zu besetzen. Die Teilzeitstelle (50 %) ist befristet bis zum 31.12.2027. Dienstsitz ist Hannover.
Ihre Aufgaben:
- Personalsachbearbeitung für alle Mitarbeitende im Team der Personalsachbearbeiter*innen
- Beratung und Begleitung von Beschäftigten und Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Geschäftsführung von Personalauswahlverfahren
- Mitarbeit in Projekten und bei gemeinsamen Vorhaben des Personalreferates
Das erwarten Sie bei uns:
- einen bis zum 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (50 %) im kirchlichen Dienst
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsfeld
- Kontakte innerhalb und außerhalb der EKD auf unterschiedlichen Ebenen
- ein engagiertes, kollegiales Team mit einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein „beruf und familie & Vielfalt“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen sowie der Option des mobilen Arbeitens
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen, z. B. eine Kinderzulage für jedes Kind
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/FH) mit Bezug zum Personalwesen, beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, Personalmanagement, Public Management/Administration, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht sowie möglichst im öffentlichen Tarif- und Beamtenrecht mit und haben Freude an der rechtlichen Bewertung und Anwendung von Regelungen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Sie kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend und sind sicher im Umgang mit Texten
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick und bringen sich aktiv in ein Team ein
- Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen ist für Sie selbstverständlich
- Die Kenntnis unserer Personalverwaltungs- und -abrechnungssysteme PersonalOffice/Kidicap/Enaio ist ein Pluspunkt
- Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland
Das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) bietet Ihnen eine sinnstiftende Teilzeitstelle als Personalsachbearbeiter*in in Hannover, wo Sie in einem engagierten und kollegialen Team arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch familiäre Belange berücksichtigt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Förderung des kirchlichen Auftrags beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche in Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Evangelische Kirche in Deutschland ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Evangelische Kirche in Deutschland zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Evangelische Kirche in Deutschland erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
