Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere aktuelle Debatten in der Männlichkeitsforschung.
- Arbeitgeber: Die EKD koordiniert die evangelische Kirche in Deutschland und fördert Genderperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Genderperspektiven in die Kirche und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Theologie oder Gender Studies und Kenntnisse zu Männlichkeitsperspektiven sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit einem Entgelt nach TVöD Bund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent*in (w/m/d) für den Bereich Männlichkeitsperspektiven in Kirche und Theologie Am Studienzentrum der EKD für Genderfragen in Kirche und Theologie (SfG) als unselbständige Einrichtung der evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum 01.01.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) „Männlichkeitsperspektiven in Kirche und Theologie“ zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Aufgabe des Studienzentrums ist es, die Integration von Genderperspektiven in das kirchliche Handeln zu unterstützen und sie für die Entwicklung der Organisation Kirche fruchtbar zu machen. (Weitere Informationen finden Sie unter Website ). Das erwartet Sie bei uns Sie beobachten, analysieren und dokumentieren aktuelle Debatten in den interdisziplinären Masculinity Studies und der theologischen Männlichkeitsforschung Sie bereiten relevante Forschungsergebnisse und Good Practice-Beispiele für unterschiedliche kirchliche Handlungsfelder auf Sie stoßen SfG-eigene Studienprojekte zu Männlichkeitsperspektiven in Kirche und Theologie an und begleiten deren Durchführung Sie beraten und geben Impulse zum Themenfeld für kirchliche Funktionsträger*innen Sie arbeiten auch an weiteren wissenschaftlichen Projekten des SfG mit Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Theologie und/oder Gender Studies Sie besitzen vertiefte Kenntnisse zu Männlichkeitsperspektiven in Theorie und Praxis im Konzert weiterer Gender- bzw. diversity orientierter Ansätze Sie kennen sich in kirchlichen Strukturen aus oder haben die Bereitschaft, sich diese aktiv zu erschließen Sie haben Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und sind analytisch und konzeptionell begabt und können komplexe Sachverhalte kontextsensibel elementarisieren Sie haben Erfahrung im Management von Projekten Sie haben Freude sowohl an eigenständigem Arbeiten als auch an der Zusammenarbeit im Team Darauf können Sie sich freuen eine interessante, vielseitige und kreative Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten eine unbefristete 50%-Stelle ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13, das Arbeitsverhältnis richtet sich nach der Dienstvertragsordnung mit der EKD (vergleichbar TVöD Bund) die Zusammenarbeit in einem motivierten, kleinen Team und mit unterschiedlichem Akteur*innen, Gremien und Gruppen einen modernen Arbeitsplatz ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u.a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Fragen stehen Ihnen im Kirchenamt der EKD Dr. Kristin Bergmann (Tel. 0511 2796-441) und im Studienzentrum für Genderfragen Ruth Heß (Tel. 0511 554741-36) gern zur Verfügung. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail – möglichst in einem pdf-Gesamtdokument – unter Angabe der Stellennummer P000010078 bis zum 10. Januar 2025. Evangelische Kirche in Deutschland Personalreferat Herrenhäuser Straße 12 30419 Hannover
Referent*in (w/m/d) für den Bereich Männlichkeitsperspektiven in Kirche und Theologie Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Deutschland
Kontaktperson:
Evangelische Kirche in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (w/m/d) für den Bereich Männlichkeitsperspektiven in Kirche und Theologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der EKD oder im Bereich Gender Studies tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Debatten in den Masculinity Studies. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die kirchliche Praxis auswirken könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Good Practices zu präsentieren, die du in deiner bisherigen Arbeit oder Forschung identifiziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Theorie in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (w/m/d) für den Bereich Männlichkeitsperspektiven in Kirche und Theologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) und das Studienzentrum für Genderfragen. Verstehe die aktuellen Debatten in den interdisziplinären Masculinity Studies und der theologischen Männlichkeitsforschung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine akademische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Gender Studies oder Theologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kenntnisse zu Männlichkeitsperspektiven darlegst und erläuterst, wie du zur Integration von Genderperspektiven in das kirchliche Handeln beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail als PDF-Dokument an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Stellennummer P000010078 im Betreff zu erwähnen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Männlichkeitsperspektiven
Mach dich mit den aktuellen Debatten in den interdisziplinären Masculinity Studies vertraut. Zeige im Interview, dass du die Thematik nicht nur theoretisch verstehst, sondern auch deren praktische Relevanz für die Kirche und die Gesellschaft erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Good Practice-Beispiele oder Forschungsergebnisse, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, relevante Informationen aufzubereiten und diese in den kirchlichen Kontext zu integrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management von Projekten zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.