Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in einem offenen Konzept.
- Arbeitgeber: Ev. Dekanat Groß-Gerau – Rüsselsheim mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Geregelter Tarif, Altersvorsorge und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 360825(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)StellenausschreibungDas Ev. Dekanat Groß-Gerau – Rüsselsheim sucht für dieEv. Kindertagesstätte Mörfeldenzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit / flexibelmehrerepädagogische Fachkräfte (m*w*d)gemäß HKJGB § 25,(Erzieher/innen)Die Kindertagesstätte im alten Stadtkern von Mörfelden arbeitet nach dem offenenKonzept.
In unserem Haus werden 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei Gruppenbetreut. Die pädagogische Arbeit ist nach dem Situationsansatz, in Anlehnung an denHessischen Bildungs- und Erziehungsplan konzipiert.Unsere Pädagogik ist familienorientiert und knüpft an die Lebenssituationen,Bedürfnisse, Interessen und Stärken von Kindern und Familien an.Ein engagiertes Team sorgt dafür, dass es Mädchen und Jungen gut gelingt ihreneigenen Weg zu gehen.Wir suchen Dich:Du bist eine engagierte, herzliche und qualifizierte pädagogische Fachkraft und hastFreude an der Arbeit mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtigDeine Aufgaben:Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 JahrenGestaltung eines pädagogischen Alltags nach unserm offenen undsituationsorientierten KonzeptBeobachtung und Dokumentation der Entwicklung der KinderZusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftMitgestaltung und Umsetzung von Projekten und AngebotenDas bringst du mit:• Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische FachkraftEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und KreativitätVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitInteresse an kontinuierlicher WeiterbildungWir bieten dir:• Ein herzliches und engagiertes TeamRaum für eigene Ideen und pädagogische WeiterentwicklungGeregelter Tarif nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO)EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 360825(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben)Höhere Einstufung durch Anrechnungen von Beschäftigungszeiten beianderen Arbeitgebernzusätzliche Altersvorsorge durch kirchliche ZusatzversorgungAuf Wunsch Betriebliche AltersvorsorgeLeistungen aus dem Familienbudget, z.
Bsp. bei Kosten der Kinderbetreuungoder der Pflege von AngehörigenMitbestimmung und Interessenvertretung durch eine MitarbeitervertretungBewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignungbesonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach demAGG sind in der EKHN Standard.Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichenStrukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt.
Andere oder keineKonfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.Rückfragen richten Sie bitte an:die Leiterin der Ev. Kindertagesstätte Regenbogen:Frau Julia Schinkel oderan die Geschäftsführung der Geschäftsstelle für Kindertagesstätten:Frau Tatjana Flerus-Vickus06142/ Bewerbungen richten Sie bitte an das:Ev. Dekanat Groß-Gerau – RüsselsheimGeschäftsstelle für KindertagesstättenMarktstr.
765428 Rüsselsheimoder an: Guet.Dekanat.Gross-Gerau-
pädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kontaktperson:
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Einrichtung und deren Werte zu informieren. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du eine herzliche und engagierte pädagogische Fachkraft bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem offenen Konzept und dem Situationsansatz passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du die Entwicklung der Kinder dokumentiert? Zeige uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Einrichtung
Mach dich mit dem offenen Konzept und dem Situationsansatz der Kindertagesstätte vertraut. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kleine Aktivität oder ein Projekt vor, das du mit den Kindern umsetzen könntest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kreativität und deinen pädagogischen Ansatz direkt zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und herzlich
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie und Herzlichkeit entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern – das wird sicher positiv wahrgenommen!