Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Kita Mutter Jolberg im Herzen von Karlsruhe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung für eine wertschätzende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe den Austausch zwischen Generationen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Kita oder pädagogische Fachkraft mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine Leitung für unsere 2-gruppige Kindertageseinrichtung "Mutter Jolberg", Stephanienstr. 60 in 76133 Karlsruhe, 100% unbefristet.
Die Kindertageseinrichtung „Mutter Jolberg“ liegt im Herzen der Stadt Karlsruhe. Das Schloss mit seinem weitläufigen Park ist in kurzer Zeit erreichbar und bietet vielfältige Möglichkeiten für Ausflüge und Naturerlebnisse. Eingebunden in einen Gebäudekomplex zur Betreuung älterer Menschen, entsteht ein lebendiger Austausch zwischen den Generationen. Kinder und Senior:innen begegnen sich im Alltag immer wieder, und gemeinsame Aktionen werden regelmäßig geplant und gestaltet.
Die kleine Kita mit nur zwei Gruppen ist etwas ganz Besonderes – sowohl räumlich als auch in ihrem pädagogischen Angebot. Eine Kleinkindgruppe sowie eine altersgemischte Gruppe mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren sorgen für eine besonders lebendige und „wuselige“ Atmosphäre, in der sich jedes Kind individuell entfalten kann.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Führung, Motivation und fachliche Begleitung des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung oder sind pädagogische Fachkraft mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung
- Die Grundlage Ihrer Persönlichkeit und Ihres beruflichen Handelns bildet eine christliche Grundhaltung, die sich in einem offenen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden widerspiegelt
- Eine auf die Bedürfnisse von Kindern im Alter von 1–3 Jahren ausgerichtete Weiterbildung ist von Vorteil
- Neugier und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Religionen
- Wünschenswert für eine Bewerbung ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Vergütung nach TVöD
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Mitglied in der Cityinitiative Karlsruhe (Vergünstigungen und mehr)
- Sie arbeiten in einer Organisation, die für Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung steht
- Als Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ unterstützen wir Sie aktiv
- 30 Tage Urlaub
Leitung (m/w/d) - Stephanienstraße 60 in 76133 Karlsruhe Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Karlsruhe - Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe
Die Evangelische Kindertageseinrichtung "Villa Johannis-Paulus" in Karlsruhe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fördert. Mit einem engagierten Team, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer sehr guten Vergütung nach TVöD bieten wir Ihnen die Chance, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das auf Nächstenliebe und Verantwortung basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Vielfalt und Sinnstiftung lebt.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche in Karlsruhe - Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) - Stephanienstraße 60 in 76133 Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Kirche in Karlsruhe - Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) - Stephanienstraße 60 in 76133 Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Kirche in Karlsruhe - Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Karlsruhe - Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
