Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kantorei und Kinderchöre, gestalte Gottesdienste und organisiere musikalische Aufführungen.
- Unternehmen: Evangelische Kirche Mannheim Süd mit einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Raum für kreative Ideen, Zugang zu Instrumenten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit 7,5 Wochenstunden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirchenmusik aktiv mit und bringe deine Kreativität in die Gemeinde ein.
- Qualifikationen: Kreativität, Teamfähigkeit und eine passende Qualifikation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Evangelische Kirche Mannheim Süd, Standort Friedrichsfeld sucht ab 01.04.2026 eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die die Kantorei und Kinderchöre prägt und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Chorleitung der Kantorei à 120 Minuten am Dienstagabend
- Kinderchöre à 45 und 30 Minuten
- Mitgestaltung von Gottesdiensten mit Chor und Orgeldienst
- Eine größere und zwei kleinere musikalische Aufführungen pro Jahr unter Berücksichtigung der finanziellen Rahmenbedingungen
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kirchenmusik im Rahmen unserer gemeindlichen Zukunftsprozesse
Wir bieten:
- Ein offenes, wertschätzendes und kreatives Arbeitsumfeld
- Eine engagierte Kantorei mit 40-50 Sängerinnen und Sängern
- Raum für neue musikalische Impulse und eigene Ideen
- Geeignete Räumlichkeiten für die kirchenmusikalische Arbeit sowie eine breite Auswahl an Instrumenten (Orgel, Truhenorgel, 2 Klavieren und Cembalo)
Wir erwarten:
- Kreativität bei der musikalischen Gestaltung von Gottesdiensten und Veranstaltungen
- Teamfähigkeit
- Eine der Position entsprechende Qualifikation
- Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation gemäß den geltenden Vergütungsrichtlinien für Kirchenmusikerinnen.
Für Rückfragen steht Ihnen Pfarrer Jäck gern zur Verfügung: 📞 0621 / 28000–123. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis zum 09.03.2026 ein. Klicken Sie hierzu einfach auf den Button „Jetzt hier bewerben!“ Weitere Informationen über unsere Gemeinde finden Sie unter: 🌐 www.johannes-calvin.de
Standort: Evangelische Kirche in Mannheim
Wir suchen intern: Kirchenmusiker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Mannheim
Die Evangelische Kirche Mannheim Süd bietet ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld für Kirchenmusiker/innen, die die Möglichkeit haben, eine engagierte Kantorei und Kinderchöre zu leiten. Mit einem wertschätzenden Team und modernen Räumlichkeiten fördert die Gemeinde musikalische Impulse und persönliche Ideen, während sie gleichzeitig Raum für berufliche Weiterentwicklung und kreative Gestaltung von Gottesdiensten bietet.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche in Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen intern: Kirchenmusiker/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Vorstellungsgespräch oder einer Audition zu glänzen, bringe eigene Ideen mit, wie du die Kantorei und Kinderchöre weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Kirchenmusikern oder Mitgliedern der Gemeinde, um mehr über die Erwartungen und die Kultur der Evangelischen Kirche Mannheim Süd zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur musikalischen Gestaltung von Gottesdiensten vor. Überlege dir, wie du kreative Impulse setzen kannst und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen intern: Kirchenmusiker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:In deiner Bewerbung solltest du deine kreative Ader zeigen. Erzähl uns, wie du die Kantorei und Kinderchöre mit neuen Ideen bereichern möchtest. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du dich für diese Position interessierst und was dir an der Kirchenmusik besonders am Herzen liegt. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Qualifikationen klar darstellen:Vergiss nicht, deine Qualifikationen deutlich hervorzuheben. Zeig uns, welche Erfahrungen du in der Chorleitung oder bei der musikalischen Gestaltung von Gottesdiensten hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Button „Jetzt hier bewerben!“
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Mannheim vorbereitet
✨Mach dich mit der Gemeinde vertraut
Informiere dich über die Evangelische Kirche Mannheim Süd und ihre musikalischen Traditionen. Schau dir an, welche Aufführungen und Gottesdienste in der Vergangenheit stattgefunden haben, um ein Gefühl für den Stil und die Erwartungen zu bekommen.
✨Bereite deine musikalischen Ideen vor
Überlege dir kreative Ansätze für die musikalische Gestaltung von Gottesdiensten und Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, die zur Weiterentwicklung der Kirchenmusik beitragen können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Chormitgliedern und der Gemeinde zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Pfarrer oder dem Auswahlkomitee stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Gemeinde zu erfahren.
