Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Projekte für Kinder und Jugendliche in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Mecklenburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Raum für Ideen und Fortbildung, sowie ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Coworking-Space, Budget für Projekte und Mitnutzung von Kleinbussen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Gemeindepädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir suchen für die spannende und vielfältige Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Propstei Parchim zwei motivierte Referent:innen für die regionale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. In der Propstei Parchim im Evangelisch‑Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg ist zum 1. Oktober 2026 die Stelle einer/s Regionalreferent:in für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen neu zu besetzen. Die Stelle hat jeweils einen Umfang von 100 % und ist unbefristet. Der Dienstsitz befindet sich in Parchim, Lindenstraße 2.
Die Propstei Parchim umfasst das Gebiet zwischen Plau am See im Osten und Boizenburg im Westen und ist geprägt von ländlicher Struktur mit teilweise wachsenden Dörfern. Die Städte Parchim (Kreisstadt), Ludwigslust, Hagenow, Lübz und andere haben Zentrumsfunktion. Insgesamt gibt es 36 Kirchengemeinden in 4 Regionen.
Die Regionalreferent:in soll in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im EJM‑Parchim, den Kirchengemeinden und anderen Partner:innen die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen stärken, unterstützen und weiterentwickeln. Dazu wollen wir gemeinsam gebänigerte Schwerpunkte setzen.
Zu den Aufgabenbereichen zählen:
- Initiierung, Mitwirkung und Unterstützung von Projekten und Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien
- Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden bei der Entwicklung zeitgemäßer gemeindepädagogischer Arbeitsformen
- Ausbildung und Unterstützung der Ehrenamtlichen
- Förderung und Unterstützung der Propsteijugendvertretung
- Präventionsarbeit – Sensibilisierung, Beratung und Begleitung der Kirchengemeinden
- Förderung und Unterstützung schulkooperativer Arbeit und der Zusammenarbeit mit diakonischen und außerkirchlichen Partnern
- Organisation und Mitwirkung bei Veranstaltungen im Rahmen des Evangelischen Kinder- und Jugendwerkes in der Propstei und im Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg
- Fachberatung und Fachaufsicht für die Gemeindepädagog:innen, Mitwirkung bei Anstellungsverfahren
- Unterstützung bei der Mentorierung von Gemeindepädagog:innen in Ausbildung
- Vertretung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Konventen und Gremien in Kirche und Gesellschaft
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem EJM
Voraussetzungen und Anforderungen:
- Fachhochschulabschluss im Bereich Gemeindepädagogik oder gleichwertiger Berufsabschluss – bei besonderer Eignung auch Fachschulabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung in der kirchlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- umfangreiche kommunikative Fähigkeiten, Eigenständigkeit, Selbstorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur partizipativen Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Kolleg:innen
- prozessorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
- Führerschein Klasse B sowie eigener PKW und die Bereitschaft, diesen auch dienstlich zu nutzen – Erstattungen erfolgen gemäß Reisekostengesetz
- Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland
- Gestaltungswillen und Begeisterungsfähigkeit
- theologische Gesprächsfähigkeit
Wir bieten ein engagiertes Team, derzeit bestehend aus zwei Regionalreferent:innen, einer Bürokraft und Mitarbeiter:innen in den Kirchenregionen, sowie engagierten Ehrenamtlichen. Raum für Ideen, Vorhaben und Fortbildung, Supervision und fachliche Begleitung. Coworking‑Space mit eigenem Arbeitsplatz und Ausstattung in Parchim. Ein Budget für den Arbeitsbereich, vielfältige Materialien und Ausrüstung, die Mitnutzung zweier Kleinbusse. Anstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Nordkirche (TV KB).
Bei Interesse nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E‑Mail bis zum 20.8.2026 an: Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg, c/o Frau Pröpstin Sabine Schümann, Lindenstraße 1, 19370 Parchim. Die Bewerbungsgespräche finden in der 36. Kalenderwoche statt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir anfallende Kosten im Rahmen der Bewerbung nicht erstatten. Wir freuen uns auf Ihre kreative Bewerbung!
Regionalreferent für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern
Die Ev.-Luth. Kirchenkreis Mecklenburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Regionalreferent:innen, die sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einsetzen. In Parchim erwartet Sie ein engagiertes Team, das Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung schafft, unterstützt durch Fortbildungsangebote und eine moderne Ausstattung. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung nach Tarifvertrag in einer ländlich geprägten Region, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Stärkung der Gemeinschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalreferent für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalreferent für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche in Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
