Bautechniker (m/w/d)

Bautechniker (m/w/d)

Bruck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Evangelische Kirche von Westfalen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Bauprojekte und koordiniere mit Gemeinden und Handwerkern.
  • Arbeitgeber: Evangelischer Kirchenkreis An der Agger mit einem freundlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Kirche und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker und Erfahrung im Baubereich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Evangelische Kirchenkreis An der Agger umfasst 21 Kirchengemeinden im Oberbergischen Kreis und im Rhein-Sieg-Kreis (Rosbach) sowie die kreiskirchlichen Beratungsstellen. Zu den Aufgaben des Verwaltungsamtes des Ev. Kirchenkreises An der Agger gehören die Personalverwaltung, die Finanzverwaltung, die Fachabteilung für Kindertageseinrichtungen sowie die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschließlich der Mietverwaltung in der Abteilung Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Bauteams suchen wir Sie als Bautechniker (m/w/d) zum oder früher mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist unbefristet. In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner für die Kirchengemeinden, Kindertageseinrichtungen und Firmen in verschiedenen baulichen Angelegenheiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Einholen von Angeboten bei Firmen anhand der Vergaberichtlinien und Ausschreibungstexten
  • Vergabe von Aufträgen mit eigenverantwortlicher Auftragsverwaltung
  • Baubegehungen und deren Protokollführung
  • Bearbeitung der Gebäudestrukturanalysen für alle Kirchengemeinden
  • Zusammenarbeit mit Handwerkern für Reparaturen, Instandhaltungen und Umlagenpflege für die Gebäude des Kirchenkreises
  • Enge Zusammenarbeit mit der Architektin und den weiteren Mitgliedern der Bauabteilung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Baubereich
  • Sie haben Erfahrung bei der Koordination von Fachfirmen
  • Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert
  • Sie beherrschen MS Office und haben gute Kenntnisse in Excel
  • Sie stehen den Werten und Zielen der evangelischen Kirche aufgeschlossen gegenüber

Wir bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
  • Eine Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
  • Eine Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Ausreichend Parkplätze vor dem Amt

Kontakt zum Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis An der Agger, Auf der Brück 46, 51645 Gummersbach, Deutschland, Herr Jens Schaldach, Telefon: 02261/

Bewerbung: Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirche von Westfalen

Der Evangelische Kirchenkreis An der Agger bietet Ihnen als Bautechniker (m/w/d) einen attraktiven Arbeitsplatz in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach BAT-KF, 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen, was diese Position zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance macht.
Evangelische Kirche von Westfalen

Kontaktperson:

Evangelische Kirche von Westfalen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bautechniker (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über uns und zeige, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker
Berufserfahrung im Baubereich
Koordination von Fachfirmen
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Gute Kenntnisse in Excel
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Protokollführung
Baubegehungen durchführen
Angebote einholen und Aufträge vergeben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bautechniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte alles ordentlich und auf den Punkt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Baubereich und wie du Fachfirmen koordiniert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche von Westfalen vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Evangelischen Kirchenkreis An der Agger verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Kirchengemeinden und deren Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bautechniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Fachfirmen koordiniert hast oder bei Baubegehungen eine wichtige Rolle gespielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die der Kirchenkreis anbietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie der Arbeitgeber in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.

Bautechniker (m/w/d)
Evangelische Kirche von Westfalen
Standort: Bruck
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>