Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Psychologische Beratungsstelle und entwickle innovative Beratungsangebote.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenbezirk Rottweil mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team und Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Beratung in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und mehrjährige Erfahrung in psychologischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil sucht für seine Psychologische Beratungsstelle zum 01.09.2026 eine engagierte, verantwortungsbewusste und qualifizierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz und Weitblick die Beratungsarbeit weiterentwickelt.
Die Psychologische Beratungsstelle arbeitet in ökumenischer Trägerschaft des Evangelischen Kirchenbezirks Rottweil und des Caritasverbandes und verfügt über eine Hauptstelle in Tuttlingen sowie Außenstellen in Spaichingen, Trossingen und VS-Schwenningen.
Eine Aufgabe, die Sie anspricht:
- Gesamtleitung der Psychologischen Beratungsstelle an allen Standorten
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung
- Personalführung und -entwicklung für ein Team von derzeit 13 Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung
- Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Beratungsangebote
- Eigene Beratungstätigkeit in den Bereichen:
- Erziehungs- und Familienberatung
- Ehe-, Paar- und Lebensberatung
- Präventionsarbeit und Supervision
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in drei Landkreisen und vier Kommunen
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Beratungsstelle in kirchlichen und kommunalen Gremien
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss
- Zusatzqualifikation in Psychologischer Beratung oder einem anerkannten psychotherapeutischen Verfahren
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung
- Nachgewiesene Leitungserfahrung und ausgeprägte Personalführungskompetenz
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und sicheres Urteilsvermögen
- Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Identifikation mit der Beratungstätigkeit in kirchlicher Trägerschaft
Freuen Sie sich auf:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung KAO (entsprechend TVöD-VKA) entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KVBW)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten sowie Telearbeit nach Absprache
- Gestaltungsspielräume und Verantwortung in einer leitenden Schlüsselposition
- Zusammenarbeit mit einem hoch qualifizierten und engagierten Team
- Leitung im Tandem mit einer stellvertretenden Leitung
- Fachlichen Austausch auf Leitungsebene innerhalb der Württembergischen Landeskirche
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 07.06.2026 an:
Evangelisches Dekanatamt Rottweil
Ruhe-Christi-Str. 21
78628 Rottweil
oder per E-Mail:
Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirchenbezirk Rottweil
Der Evangelische Kirchenbezirk Rottweil bietet Ihnen als Leitung der Psychologischen Beratungsstelle eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Telearbeit, während Sie gleichzeitig die Chance haben, die Beratungsangebote aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachkräften und die Unterstützung durch die kirchliche Trägerschaft schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und soziale Verantwortung setzt.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirchenbezirk Rottweil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Psychologische Beratungsstelle und ihre Arbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Führungspersönlichkeit bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deiner Eignung zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Psychologischen Beratungsstelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Position. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Psychologischen Beratungsstelle passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da es um eine Leitungsposition geht, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung klar darstellen. Wir wollen wissen, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchenbezirk Rottweil vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Evangelischen Kirchenbezirk Rottweil und die Psychologische Beratungsstelle verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und die Zielgruppen, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Leitungserfahrung und Erfolge in der psychologischen Beratung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Weiterentwicklung von Teams eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der psychologischen Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, zuzuhören.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, dich in die bestehende Struktur einzufügen. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
