Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung und übernehme Verantwortung in der frühkindlichen Bildung.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenbezirk Tübingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche erwünscht, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit und arbeite eng mit Familien zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Evangelische Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein Evangelisches Kinderhaus Wandelburg in Rottenburg-Wurmlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.06.2028 eine Ständige Stellvertretende Leitung (100 %, m/w/d) nach 7 Abs. 2 Kinderbetreuungsgesetz (KiTaG).
Das Evangelische Kinderhaus Wandelburg ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, sowie einer Krippe für Kinder zwischen einem Jahr und drei Jahren. Eltern bietet das Kinderhaus verlängerte Öffnungszeiten inklusive Mittagessen an. Das Kinderhaus arbeitet im offenen Konzept. Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich während der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr.
Wir wünschen uns eine erfahrene Pädagogische Fachkraft:
- mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise mit Erfahrungen in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion - diese sind jedoch keine Voraussetzung
- die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und die Einrichtungsleitung aktiv zu unterstützen
- die bereit ist, in Abwesenheit der Einrichtungsleitung die Leitungsaufgaben der Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich wahrzunehmen
- die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in einem Leitungstandem Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Führung der Einrichtung übernimmt
- mit Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, dem Träger sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern
- mit Engagement bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Tagen und Teamsitzungen
- die Interesse an einer aktiven Mitarbeit in der Kindergruppe sowie an der gemeinsamen Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern mitbringt
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und offenen Team
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Begleitung und Beratung durch die fachliche Leitung des Kirchenbezirks
- Teilnahme an den monatlich stattfindenden Leitungsdienstbesprechungen
- Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO (angelehnt an den TVöD/SuE)
- eine Zusatzversorgung (ZVK) und weitere Benefits
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche oder in einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne an unsere Leitung im Kinderhaus, Susanne Gräther (Tel: 07072/26883) oder an unsere Fachliche Leitung der Kindertageseinrichtungen, Maike Sillis (Tel: ) wenden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir bis 30.07.2026 an den Evang. Kirchenbezirk Tübingen, Matthias Röckle, Hechinger Str. 13, 72072 Tübingen oder gerne auch per Mail.
Stellvertretende Leitung (100 %, m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirchenbezirk Tübingen
Der Evangelische Kirchenbezirk Tübingen bietet Ihnen als Stellvertretende Leitung im Evangelischen Kinderhaus Wandelburg in Rottenburg-Wurmlingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem engagierten und offenen Team geprägt ist. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung, die an den TVöD/SuE angelehnt ist. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, das die Zusammenarbeit mit Familien und Partnern fördert.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirchenbezirk Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (100 %, m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Evangelische Kirchenbezirk Tübingen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (100 %, m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Evangelische Kirchenbezirk Tübingen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchenbezirk Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Evangelische Kirchenbezirk Tübingen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Evangelische Kirchenbezirk Tübingen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
