Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in als Kindergartenleitung (m/w/d)
Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in als Kindergartenleitung (m/w/d)

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in als Kindergartenleitung (m/w/d)

Holzmaden Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Evangelische Kirchengemeinde Dettingen unter Teck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine liebevolle Einrichtung und begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.
  • Arbeitgeber: Familiäre, dreigruppige Einrichtung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Raum für kreative Ideen.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative Konzepte im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

In unserer familiären, dreigruppigen Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten begleiten wir bis zu 45 Kinder – aufgeteilt in eine Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen – auf ihrem Entwicklungsweg. Wir schaffen liebevolle Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume auf Basis des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Ein großzügiges Außengelände bietet unseren Kindern zudem vielfältige Bewegungs- und Spielmöglichkeiten.

Aufgaben:

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung.
  • Weiterentwicklung des Konzepts & des Angebots im Team.
  • Aktive Mitwirkung im Gruppenalltag.
  • Stärkung des Teamgeists und Förderung eines vertrauensvollen Miteinanders.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger.

Anforderungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich.
  • Führung mit Herz, Verstand und Klarheit.
  • Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Positiver und wertschätzender Blick auf die Einzigartigkeit jedes einzelnen Kindes.
  • Die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK sowie die persönliche Motivation, das evangelische Profil gemeinsam mit dem Team und der Kirchengemeinde aktiv zu gestalten.

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in als Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Dettingen unter Teck

Unsere Einrichtung bietet ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Außengelände fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mitzuwirken und eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern und Teamkollegen aufzubauen.
Evangelische Kirchengemeinde Dettingen unter Teck

Kontaktperson:

Evangelische Kirchengemeinde Dettingen unter Teck HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in als Kindergartenleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team schnell merken, ob du zu uns passt. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und den Orientierungsplan Baden-Württemberg. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du unsere Werte und Ziele verstehst, beeindruckst du uns auf jeden Fall.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über uns zu erfahren. Frag nach unserem Teamgeist und wie wir die Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über unsere Philosophie und das Team. Bewirb dich direkt über unsere Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in als Kindergartenleitung (m/w/d)

Pädagogische Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Teamführung
Entwicklung von Konzepten
Zusammenarbeit mit Eltern
Flexibilität
Belastbarkeit
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Erfahrung im Leitungsbereich
Wertschätzung der Individualität
Motivation zur Gestaltung eines evangelischen Profils

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserer Einrichtung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Zeig dein Engagement!: Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand führt – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Dettingen unter Teck vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über die Einrichtung, in der du dich bewirbst. Schau dir den Orientierungsplan Baden-Württemberg an und überlege, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen und organisatorischen Leitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Teamgeist stärken und ein vertrauensvolles Miteinander fördern kannst.

Zeige deine Flexibilität

In der Arbeit mit Kindern ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unerwartete Situationen reagiert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Leitung oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.

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Standort: Holzmaden
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