Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinder- und Jugendarbeit in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirchengemeinde Lennep ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit Raum für kreative Ideen und Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendarbeit und arbeite eng mit motivierten Ehrenamtlichen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31.12.2023 an die Kirchengemeinde senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Kirchengemeinde Lennep sucht für ihre Kinder- und Jugendarbeit in Lennep einen Jugendleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in einer unbefristeten Vollzeitstelle (bis zu 100 Prozent) zur baldigen Besetzung.
Wer wir sind: Die Evangelische Kirchengemeinde Lennep (ca. 6800 Gemeindeglieder) liegt im Bergischen Städtedreieck und ist eine Gemeinde mit einer lebendigen und vielfältigen Familien-, Kinder- und Jugendarbeit. Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich der diakonischen Arbeit und innovativer Projekte. Unser Jugendleiter-Team ist verantwortlich für die Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinde. Standort der Arbeit ist das Gemeindezentrum Hardtstraße. Dort gibt es eine Offene Tür mit wechselnden Angeboten, Projekten und Aktionen. Ein weiterer Schwerpunkt sind die wöchentlichen Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche und die Ferienprogramme (Kinderbibelwoche, Sommerferienprogramm, Herbstferien-programm). In den Sommerferien findet eine Jugendfreizeit statt. Die Jugendlichen werden im Mitarbeiterkreis (MAK) in die Planung und Organisation der Angebote eingebunden. Die Konfirmandenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Jugendarbeit. Der Konfi-Kurs findet wöchentlich dienstagnachmittags statt. Es gibt Konfi-Tage und ein Konfi-Castle. Im Trainee-Programm werden die ehrenamtlichen Jugendlichen (ab 14 Jahren) als Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geschult. Die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Konfirmanden wird begleitet und verantwortet durch den Jugendausschuss, dem die Jugendleiterin, Presbyter und Presbyterinnen und Jugendliche angehören. Da unsere langjährige Jugendleiterin 2025 in den Ruhestand eintreten wird, bietet die Stelle dem Bewerber/der Bewerberin die Möglichkeit, sich in den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit einzuarbeiten und ein eigenes Profil, Schwerpunkte und Perspektiven für die zukünftige Arbeit zu entwickeln.
Was wir uns wünschen:
- Zusammenarbeit mit unserer langjährigen Jugendleiterin in einem Team, das außerdem aus zahlreichen Ehrenamtlichen zwischen 14 und 20 Jahren besteht.
- Vorbereitung und Durchführung der Kinder- und Jugendarbeit im Team
- Vernetzung von Konfirmanden- und Jugendarbeit, Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit, Konfi-Castle, Jugendgottesdienste und Konfirmationen
- Projekte, Aktionen, Ferienangebote
- Gewinnung und Schulung von Ehrenamtlichen
- Administrative Tätigkeiten
- Gremienarbeit auf kirchlicher und kommunaler Ebene (Verbandliche Jugendarbeit)
- Digitale Medienarbeit und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit in den sozialen Netzwerken
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Bachelor Sozialpädagogik, Bachelor Soziale Arbeit, staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss)
- Kirchliche Sozialisation und Freude an der Verkündigung des Evangeliums
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche, die Bereitschaft zur Verbundenheit mit der Kirchengemeinde und zur kollegialen Arbeit im Team
Was wir bieten:
- Eine lebendige Gemeinde, die offen ist für Ideen und Projekte und die Kreativität Raum gibt
- Zwei besondere Kirchen und ein gut ausgestattetes Gemeindezentrum mit einer Jugendetage und einer engen Verbindung zu den drei Kindertagesstätten.
- Einbindung in ein Team bestehend aus einem Pfarrer und zwei Pfarrerinnen, einer Jugendleiterin und zwei A-Kirchenmusikern
- Möglichkeit eigenverantwortlicher Entwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs
- unbefristete Vollzeitstelle, Vergütung nach BAT/KF, kirchliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung sowie zur Supervision
Kontakt: Für Fragen oder ein Kennenlernen vor Ort wenden Sie sich gerne an die Vorsitzende des Jugendausschusses, Pfarrerin Susanne Peters-Gößling, Tel. 02191/ 42 08 19, susanne.peters-goessling@ekir.de oder Presbyter Guido Dehn, Tel. 60 80 43, guido.dehn@ekir.de. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.12.2023 an das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Lennep, Am Finkenschlag 6a, 42897 Remscheid, z. Hd. der Vorsitzenden Pfarrerin Iris Giesen. Weitere Infos: www.evangelisch-in-lennep.de
Jugendleiter (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Lennep
Kontaktperson:
Evangelische Kirchengemeinde Lennep HR Team
susanne.peters-goessling@ekir.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendleiter (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Lennep und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Gemeinde identifizierst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen vor. Überlege dir, wie du diese motivieren und einbinden kannst, um die Jugendarbeit zu bereichern.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der digitalen Medienarbeit zu teilen. Die Pflege der Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Netzwerken ist wichtig, also überlege dir, wie du dies kreativ umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendleiter (m/w/d) im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische Kirchengemeinde Lennep. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Kinder- und Jugendarbeit sowie aktuelle Projekte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit darlegst. Betone auch deine Verbundenheit zur Evangelischen Kirche.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung bis zum 31.12.2023 an das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Lennep. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Lennep vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dir am Herzen liegen, um zu verdeutlichen, warum du für diese Position brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Teammitgliedern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Altersgruppen zeigen.
✨Kenntnis der Gemeinde und ihrer Angebote
Informiere dich im Vorfeld über die Evangelische Kirchengemeinde Lennep und ihre aktuellen Programme. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen zur digitalen Medienarbeit
Da digitale Medienarbeit ein wichtiger Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit sozialen Netzwerken und digitalen Plattformen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Medien nutzen könntest, um die Jugendarbeit zu fördern.
