Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Teilhabe im Kindergarten.
- Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Unterm Regenbogen bietet eine herzliche und inklusive Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, christlich-humanistischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail mit Angabe der Konfession sind willkommen.
Wir suchen für unseren evangelischen Kindergarten Unterm Regenbogen eine Integrationsfachkraft (m/w/d) befristet in Teilzeit. Kinder stärken und auf dem Weg ins Leben begleiten, ist eine Aufgabe, die wir täglich aus vollem Herzen gerne machen. Gerade auch die frühe und nachhaltige, die individuelle und intensive Förderung eines jeden Kindes ist uns wichtig, um optimale und gleiche Entwicklungschancen zu ermöglichen.
Als Integrationskraft in unseren Kindertageseinrichtungen unterstützen Sie die Teilhabe einzelner, uns anvertrauter Kinder im Rahmen der Eingliederungshilfe (§§ 53, 54 SGB XII bzw. § 35a SGB VII). Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften der Kita, den Eltern und Fachstellen, wie z.B. den Frühförderstellen, reflektieren Sie den Verlauf des Bildungs- und Entwicklungsprozesses des/der von Ihnen betreuten Kindes/r und entwickeln individuell unterstützende Maßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- staatliche Anerkennung als Erzieher bzw. Erzieherin, Heilpädagoge bzw. Heilpädagogin oder vergleichbare Ausbildungen mit pädagogischen oder psychologischen oder ergotherapeutischen Fachkenntnissen
- Einfühlungsvermögen sowie liebevoller Umgang mit den Kindern
- partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander und Freude an der Mitarbeit im Team
- Identifikation mit den christlich-humanistischen Werten
Der Stellenumfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf des einzelnen Kindes bzw. der gewährten Eingliederungshilfe. Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/VKA/TVÖD). Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe Ihrer Konfession an Evangelische Kirchengemeinde Manzell, Linzgaustr. 51, 88048 Friedrichshafen.
Fachkraft für Integration und Inklusion (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Manzell
Kontaktperson:
Evangelische Kirchengemeinde Manzell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Integration und Inklusion (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und Integration hast und bereit bist, individuelle Fördermaßnahmen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Ansätze zur Unterstützung von Kindern weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlich-humanistischen Werten in deinem Gespräch. Überlege dir, wie diese Werte deine Arbeit als Integrationskraft beeinflussen und wie du sie in den Kita-Alltag integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Integration und Inklusion (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Integrationsfachkraft darlegst. Betone, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du die christlich-humanistischen Werte der Einrichtung verkörperst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern oder im pädagogischen Bereich gesammelt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Bewerbung per E-Mail versenden: Versende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt. Vergiss nicht, deine Konfession anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Manzell vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlich-humanistischen Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Eltern und externen Stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um individuelle Fördermaßnahmen zu entwickeln.
✨Frage nach den Bedürfnissen der Kinder
Bereite Fragen vor, die sich auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinder beziehen, die du unterstützen würdest. Dies zeigt dein Interesse an einer individuellen Förderung und dein Engagement für die Kinder.
