Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe
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Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe

Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe

Neidlingen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem kreativen, demokratischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des engagierten Teams im Kindergarten 'Wasserschloss' der Evangelischen Kirchengemeinde Neidlingen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stellen mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 60% - 100% und einem warmen Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von bis zu 93 Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Interesse an Fortbildung und Teamarbeit ist willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Job Description

Unser Kindergarten hat drei Gruppen im Ü3-Bereich und zwei Krippengruppen. Das Team umfasst 11 pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit, mehrere Vertretungskräfte und zwei Hauswirtschaftskräfte, die für die Mittagsinsel zuständig sind. Unser Team zeichnet eine enge, demokratische Zusammenarbeit auf Augenhöhe aus.Wir arbeiten nach dem Konzept des teiloffenen Hauses und betreuen bis zu 93 Kinder, im Kindergartenbereich durchgehend von 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr (incl.

warmem Mittagessen), in der Krippe von 8:00 Uhr bis 12:30/7: 30 Uhr bis 13:30 Uhr. Die Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen sucht für den Kindergarten „Wasserschloss“ zwei Erzieher*innen (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe.Die Stellen sind unbefristet und umfassen zwischen 60% – 100%. eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*inIhr Interesse, die Kinder zu begleiten, zu fördern und ihnen einen geschützten Rahmen zu bieten, in dem sie ins Leben hineinwachsen könnendie regelmäßige Führung von Entwicklungsgesprächen mit den ElternIhre Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACKIhr Interesse, sich fortzubilden und die Bereitschaft zur offenen Zusammenarbeit und Teamsupervision

Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen

Die Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen bietet Ihnen als Erzieher*in (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, das auf demokratische Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Unsere unbefristeten Stellen ermöglichen Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 60% und 100%, während wir Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile eines liebevollen und geschützten Rahmens für die Kinder, in dem Sie aktiv zur Förderung ihrer Entwicklung beitragen können.
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Kontaktperson:

Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die im Kindergarten 'Wasserschloss' angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und der Philosophie des Hauses vertraut bist.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich als wertvolle Ergänzung für das bestehende Team zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit mit den Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen Kommunikation und an der Schaffung eines unterstützenden Umfelds für die Kinder.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) für den Kindergarten und die Krippe

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
Interesse an der Begleitung und Förderung von Kindern
Fähigkeit, einen geschützten Rahmen für Kinder zu schaffen
Regelmäßige Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern
Teamfähigkeit und offene Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Fortbildung
Demokratische Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Kindergarten 'Wasserschloss' und die Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen. Verstehe ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Teamstruktur.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Fortbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern unterstreicht.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, deine pädagogischen Ansätze und dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team darlegst. Betone auch deine Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Neidlingen vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig es dir ist, einen geschützten Rahmen zu schaffen, in dem Kinder sich entfalten können.

Bereite dich auf Entwicklungsgespräche vor

Da regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern Teil der Stelle sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Gespräche führen würdest. Überlege dir Beispiele, wie du positive Rückmeldungen geben und konstruktive Kritik äußern kannst.

Demonstriere Teamfähigkeit

Das Team arbeitet auf Augenhöhe und in demokratischer Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Zusammenarbeit beiträgst.

Zeige Interesse an Fortbildung

Die Bereitschaft zur Fortbildung ist wichtig. Informiere dich über mögliche Weiterbildungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung und bringe deine Ideen dazu ins Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.

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