Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer liebevollen und respektvollen Umgebung.
- Unternehmen: Engagierte evangelische Kita mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Werte wie Nächstenliebe und Respekt lebt.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogische Professionalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In unserer 6 gruppigen Kindertagesstätte "Paul-Gerhardt-Haus" betreuen wir, in festen Krippen- und Elementargruppen, Kinder vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Gruppenübergreifende Projekte und gemeinsames bedürfnisorientiertes Arbeiten im gesamten Haus prägen unser Profil und die Haltung unseres Teams. Unsere Öffnungszeiten sind von 6:30-16:30 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Wir arbeiten situationsorientiert und nach dem Orientierungsplan BW
- Wir legen einen großen Wert auf den liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern
- Die Kinder genießen bei uns die Partizipation und entwickeln sich zu selbstbewussten und individuellen Persönlichkeiten
- Wir fördern die Selbständigkeit der Kinder
- Wir sind eine Sprach-Kita und sehen die Sprache als Schlüssel zur Welt
- Wir schöpfen aus der Vielfalt und bauen auf der Inklusion auf
- Wir sehen die vertrauensvolle Elternarbeit als einen Grundbaustein für eine gelungene Zusammenarbeit zum Wohl unserer Kinder
- Wir haben Freude an der vertrauensvollen und abwechslungsreichen pädagogischen Arbeit mit den Kindern
- Wir achten im Team auf einen gegenseitigen Respekt und achtsamen Umgang miteinander
Ihr Profil:
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder mit Freude und pädagogischer Professionalität
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption der Kindertagesstätte
- Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen.
- Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Projekten und besonderen Aktivitäten
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen, professionellen Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten
Wir bieten:
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Vergütung nach TVöD
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Sie arbeiten in einer Organisation, die für Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung steht
- 30 Tage Urlaub
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Rückfragen zu Personalangelegenheiten wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung unter personal.karlsruhe@kbz.ekiba.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Marai Pfirrmann, 0721 90998 543 marai.pfirrmann@vsa.ekiba.de oder Kerstin Stopp, 0721 90998 587, kerstin.stopp@vsa.ekiba.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Beru... Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Rastatt
Die Evangelische Kirchengemeinde in Rastatt bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft ein engagiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten können. Mit einer hervorragenden Vergütung nach TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer Organisation, die für Werte wie Nächstenliebe und Respekt steht.
Kontaktdaten:
Evangelische Kirchengemeinde Rastatt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Beru... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Selbstständigkeit und Partizipation der Kinder förderst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung zu informieren. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Beru... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du die Entwicklung der Kinder gefördert? Das interessiert uns brennend!
Sprich unsere Werte an:In deiner Bewerbung solltest du auf unsere Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung eingehen. Zeig uns, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Rastatt vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der evangelischen Kita Paul-Gerhardt-Haus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern gezeigt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine pädagogische Professionalität zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du Wert auf respektvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit legst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Kita flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du offen für verschiedene Arbeitszeiten bist und bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen.
