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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Die Evang. Kita Hand in Hand ist eine moderne, interkulturelle Einrichtung in Weil am Rhein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fortbildungsmöglichkeiten, Job-Rad, Job-Ticket und eine faire Bezahlung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und fördere die Entwicklung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung, Kommunikationsstärke und eine pädagogische Qualifikation mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die im November 2021 neu eröffnete Evang. Kita Hand in Hand bietet Platz für bis zu 118 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Sie bietet unterschiedliche Angebotsformen in sechs Gruppen von verlängerten Öffnungszeiten bis zur Ganztagsbetreuung. Die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Weil am Rhein-Friedlingen und ist geprägt von einer interkulturellen und interreligiösen Klientel. Die modernen Räume sind als Themenräume gestaltet.
Wir suchen eine Kindergartenleitung (m/w/d) nach §7 KiTaG, unbefristet in Vollzeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in der Sprachförderung und in der religiösen und interkulturellen Erziehung
- Ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team
- Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten
- Vollumfängliche Freistellung für spezielle Führungs-/Leitungsaufgaben
- Eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem VSA Lörrach
- Soziale Leistungen wie Job-Rad und Job-Ticket
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ein freundliches, offenes Wesen, wenn möglich mit Berufserfahrung
- Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs- und IT-Anwendungskenntnisse
- Eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß §7 Abs 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Landeskirche in Baden oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), mindestens jedoch die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche
Haben Sie Fragen zum Einsatz im Kindergarten? Dann melden Sie sich jederzeit bei Frau Yvonne Gehrig, Leiterin der Kita Hand in Hand, unter yvonne.gehrig@kbz.ekiba.de oder 07621-9155178.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Evang. Kirchengemeinde Weil am Rhein, Frau Hunger, Bläsiring 18, 79576 Weil am Rhein oder margret.hunger@kbz.ekiba.de.
Kindergartenleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Weil am Rhein
Kontaktperson:
Evangelische Kirchengemeinde Weil am Rhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte der Kita Hand in Hand. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita und deren Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interkulturelle und interreligiöse Erziehung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Kindergartenleitung fördern möchtest, um einen positiven Beitrag zur Kita zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Evang. Kita Hand in Hand. Verstehe ihre pädagogischen Schwerpunkte und die interkulturelle Ausrichtung, um deine Motivation und Eignung besser darzustellen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du auf deine Erfahrungen und Qualifikationen eingehst. Betone deine Führungsqualitäten und kommunikativen Stärken, die für die Position der Kindergartenleitung wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine Verwaltungskenntnisse hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zertifikate oder Empfehlungen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchengemeinde Weil am Rhein vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur interkulturellen Erziehung vor
Da die Kita eine interkulturelle Klientel hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Kulturen parat haben. Überlege dir, wie du diese Vielfalt in den Alltag integrieren würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte
Mache dich mit den spezifischen pädagogischen Schwerpunkten der Kita vertraut, insbesondere in der Sprachförderung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu diesen Themen zu teilen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
