Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Kita Dulsberg im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Kita mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines besonderen Ortes, an dem Kinder mit Herz begleitet werden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder SPA und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dulsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Wo.), unbefristet.
Deine Aufgaben:
- Arbeiten im Elementarbereich mit Werkstattarbeit
- Vertretung im Krippenbereich
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
- Eigenverantwortliche Planung von Bildungs- und Lernprozessen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du Kinder in ihrer Entwicklung begleiten kannst?
- Du suchst eine besondere Kita?
- Du möchtest eigene Ideen einbringen und gemeinsam mit einem tollen Team etwas bewegen?
- Du möchtest Deine Fähigkeiten in einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum einbringen?
- Du hast Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit
- Dein Umgang mit Kindern ist wertschätzend und liebevoll?
- Du arbeitest mit Eltern offen und kooperativ zusammen?
Wir bieten Dir:
- Einen Ort für Alle – Unser Alltag lebt von der Vielfalt verschiedener Kulturen der Kinder und ihrer Familien.
- Kolleg*innen, die mit Herz dabei sind
- Ein wertschätzendes, offenes Team mit lebendiger und vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien und dialogorientierte Kommunikation
- Eine moderne, helle Kita befindet sich direkt in der Kirche
- Orientierung an Kompetenzen und Stärken – individuelle Weiterbildungen und Pflichtfortbildungen
Komm in unser Team – weil Kinder Menschen brauchen, die mit Herz dabei sind!
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Diana Rohde, kita.dulsberg@eva-kita.de.
Auf insgesamt 261 liebevoll eingerichteten Quadratmetern haben um die 80 Kinder bei uns, in der Kita Dulsberg, Raum zum Toben, Experimentieren, Ausruhen, Entdecken, Bauen und vieles mehr … Unsere Kita besteht aus einem Krippenbereich mit bis zu 30 Kindern und einem Elementarbereich mit bis zu 50 Kindern. Die Kita wurde direkt in die alte Frohbotschaftskirche gebaut. Sie wurde Anfang 2019 mit ihren neuen und hellen Räumen eingeweiht. Durch unser halboffenes Konzept und mit gut gestalteten Funktionsräumen können wir den Kindern Impulse anbieten, neue Sachen auszuprobieren, Kompetenzen und Bedürfnisse zu stärken und in ihren persönlichen Interessen neue Lernprozesse zu verfolgen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880.
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Deines Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Informationen zu unseren Arbeitsbereichen findest Du unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de
K050 - Kita Dulsberg - Erzieherin oder SPA (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Kita Dulsberg
Die Kita Dulsberg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem wertschätzenden und offenen Team sowie flachen Hierarchien fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch gezielte Fortbildungen. Unsere moderne Einrichtung in der alten Frohbotschaftskirche schafft nicht nur einen hellen und einladenden Raum für die Kinder, sondern auch für kreative Ideen und eine aktive, religionspädagogische Arbeit.
Kontaktdaten:
Evangelische Kita Dulsberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so K050 - Kita Dulsberg - Erzieherin oder SPA (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Evangelische Kita Dulsberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um K050 - Kita Dulsberg - Erzieherin oder SPA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Evangelische Kita Dulsberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kita Dulsberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
