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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem offenen Konzept.
- Arbeitgeber: Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet moderne Räumlichkeiten und eine interkulturelle Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Ideen und dein Engagement in einer offenen Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. „Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken“ steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Gehrenweg Wolfenweiler
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 – 100 %
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberformular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leitung Frau Leila Paulsch gerne zur Verfügung.
Tel. 07664/ 923040
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Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leitung Frau Leila Paulsch gerne zur Verfügung.
Tel. 07664/ 923040
Integrationspädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische KiTa Gehrenweg
Kontaktperson:
Evangelische KiTa Gehrenweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationspädagog*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die evangelische Kirchengemeinde Wolfenweiler und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Prinzipien und die interkulturelle Ausrichtung der KiTa verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, die deine Flexibilität, Kreativität und Empathie verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit mit Kindern besonders wichtig und sollten im Gespräch hervorgehoben werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur offenen Konzeptarbeit zu stellen. Zeige dein Interesse an der individuellen Förderung der Kinder und wie du dazu beitragen kannst, ihre Erfahrungs- und Lernräume zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Die KiTa bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, was für die Leitung und das Team von großem Wert ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationspädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische KiTa Gehrenweg. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die interkulturelle Ausrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung oder dein Studium sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Eltern betonen. Zeige auf, wie du die christlichen Werte und die interkulturelle Ausrichtung der KiTa in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Online-Bewerberformular, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische KiTa Gehrenweg vorbereitest
✨Verstehe das christliche Profil
Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Evangelischen KiTa Gehrenweg. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von religiöser Bildung und interkultureller Erziehung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder individuell gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Ressourcenorientierung und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Zusammenarbeit im Team betreffen. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Eltern ist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
