S092 - Kita Havighorst - Erzieher / SPA

S092 - Kita Havighorst - Erzieher / SPA

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Evangelische Kita Havighorst Schulstr. Oststeinbek

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und plane kreative pädagogische Angebote.
  • Arbeitgeber: Kita Havighorst im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Platz für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder SPA und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Havighorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher oder SPA (m/w/d) Teilzeit (35-37,5 Std./Wo.), unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
  • Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
  • Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher pädagogischer Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
  • Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen

Ihr Profil:

  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Sie haben einen wertschätzenden, zugewandten Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
  • Die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln bringen Sie mit
  • Sie haben das Herz am rechten Fleck und begegnen Kindern wertschätzend, achtsam, bedürfnisorientiert und liebevoll
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in (SPA) (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d)
  • Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
  • Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Bildungsleitlinien von Schleswig-Holstein
  • Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und anderen Sorgeberechtigten

Wir bieten Ihnen:

  • Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams
  • Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
  • Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
  • Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge
  • Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsfreie Tage – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen

Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an unsere Kitaleitung Angela Prey, 040-7399645, havighorst@eva-kita.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt online oder per Mail.

Bei uns in der Kita ist Platz für 20 Kinder im Alter von 1-3 Jahren (Krippe) und 80 Kinder im Alter von 3-6 Jahren (Elementarbereich). Unsere Kita befindet sich im Ortskern von Havighorst, einem Ortsteil von Oststeinbek. Das neu umgestaltete Haus mit seinem angrenzenden Außengelände liegt abseits von verkehrsreichen Straßen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880.

Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.

Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de

S092 - Kita Havighorst - Erzieher / SPA Arbeitgeber: Evangelische Kita Havighorst Schulstr. Oststeinbek

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und qualifizierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Unsere Kita in Havighorst, umgeben von einem ruhigen Außengelände, bietet nicht nur einen sicheren Raum für Kinder, sondern auch ein harmonisches Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter*innen.
Evangelische Kita Havighorst Schulstr. Oststeinbek

Kontaktperson:

Evangelische Kita Havighorst Schulstr. Oststeinbek HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: S092 - Kita Havighorst - Erzieher / SPA

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem Gespräch! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: S092 - Kita Havighorst - Erzieher / SPA

Planung und Organisation
Pädagogische Fähigkeiten
Betreuung von Kindern
Hygienebewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Wertschätzender Umgang
Entwicklungsgespräche führen
Fortbildungsbereitschaft
Ganzheitliches Bildungsverständnis
Bedürfnisorientierte Betreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle in unserer Kita Havighorst reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website für deine Bewerbung. So stellen wir sicher, dass alles sicher und direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kita Havighorst Schulstr. Oststeinbek vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die Kita Havighorst und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du in ihr Team passt.

Kommunikation ist der Schlüssel!

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Eltern und Kollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du Entwicklungsgespräche führst und wie du eine wertschätzende Beziehung zu Familien aufbaust. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle unerlässlich.

Fragen stellen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Kita, dem Team und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

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