Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze flexibel verschiedene Gruppen in unserer Kita und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Kita Osterkirche im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Kita mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und gib Kindern Sicherheit und Orientierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder SPA und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Osterkirche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) als Springerin Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Als Springerkraft unterstützen Sie flexibel die verschiedenen Gruppen unserer Kindertageseinrichtung.
- Vertretung pädagogischer Mitarbeitende bei Krankheit, Urlaub, Fortbildungen oder anderen personellen Engpässen.
- Gemeinsam mit dem Team eine verlässliche Betreuung der Kinder sicherstellen.
- Flexible Unterstützung und Vertretung in den unterschiedlichen Gruppen und Betreuungsbereichen.
- Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder entsprechend ihrem Alter und Entwicklungsstand.
- Schnelles und einfühlsames Einstellen auf verschiedene Kinder, Gruppen und Tagesabläufe.
- Mitgestaltung eines strukturierten, sicheren und kindgerechten Kita-Alltags.
- Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Aktivitäten.
- Begleitung der Kinder beim Spielen, Lernen, Essen, Ruhen sowie bei Übergängen im Tagesablauf.
- Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder.
- Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Weitergabe wichtiger Beobachtungen an die zuständigen pädagogischen Fachkräfte.
- Übernahme pflegerischer und hygienischer Tätigkeiten entsprechend dem Alter und den Bedürfnissen der Kinder.
- Einhaltung der Aufsichts-, Fürsorge- und Schutzpflichten sowie des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der jeweiligen Gruppen.
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und pädagogischen Planungen.
- Wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Eltern und Sorgeberechtigten.
- Weitergabe wichtiger Informationen an die zuständigen Gruppenfachkräfte und die Kita-Leitung.
- Unterstützung bei Festen, Ausflügen, Projekten und weiteren Veranstaltungen der Einrichtung.
- Mitverantwortung für Ordnung, Sicherheit und eine angenehme Atmosphäre in den Gruppenräumen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent/in oder einen vergleichbaren, für den Einsatz in einer Kindertageseinrichtung anerkannten Abschluss.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld.
- Pädagogische Fachkenntnisse und Freude an der Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern.
- Flexibilität und die Bereitschaft, in unterschiedlichen Gruppen und Altersbereichen eingesetzt zu werden.
- Die Fähigkeit, sich schnell auf verschiedene Kinder, Teams und Tagesabläufe einzustellen.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und ihren Familien.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten.
- Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und umsichtig zu handeln.
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie der Kita-Leitung.
- Identifikation mit dem pädagogischen Konzept und dem Schutzkonzept unserer Einrichtung.
- Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz, Aufsichtspflicht, Hygiene und Erste Hilfe beziehungsweise die Bereitschaft, entsprechende Fortbildungen zu absolvieren.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und pädagogischen Planungstagen.
- Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen und Beachtung des Datenschutzes.
- Ausreichende Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und pädagogische Dokumentation.
- Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragungen.
- Nachweis über den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutz.
- Gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz beziehungsweise die Bereitschaft, diese vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren.
- Nachweis über einen aktuellen Erste-Hilfe-Kurs am Kind beziehungsweise die Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme.
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die unser Haus flexibel unterstützt, den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt und sich als verlässlicher Teil unseres gesamten Kita-Teams versteht.
Wir bieten Ihnen:
- Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt.
- Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 - KS 7 je nach Qualifikation.
- Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes und herzliches Team.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit, die pädagogische Entwicklung unserer Einrichtung nachhaltig mitzugestalten.
Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Estrella Curylo, Bramfelderchaussee@eva-kita.de.
Herzlich willkommen in der Kita Osterkirche in Bramfeld – einem Ort, an dem Kinder mit neugierigen Augen die Welt entdecken, getragen von einem engagierten Team, einer vertrauensvollen Elternpartnerschaft und einem Haus voller Lebendigkeit, in dem kreative Ideen wie bunte Samen wachsen und erblühen.
Unsere neue Kita liegt direkt hinter der Osterkirche. Alle lichtdurchflutenden Gruppenräume haben den Blick in den Park. Unser angrenzendes Außengelände bietet Klettermöglichkeiten und eine Schaukel. In der Einrichtung betreuen wir 70 Kinder in 2 Elementar- und 1 Krippengruppe im Alter von 1-6 Jahre in der Zeit von 7.30 - 16.00 Uhr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880.
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de.
S031 - Kita Osterkirche - Erzieher*in oder SPA (m/w/d) als Springerin Arbeitgeber: Evangelische Kita Osterkirche
Die Kita Osterkirche bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und herzlichen Team zu arbeiten, das auf christlichen Werten basiert. Mit attraktiven Gehältern nach Tarifvertrag, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Einrichtung mit lichtdurchfluteten Gruppenräumen und einem schönen Außengelände, während Sie Kindern helfen, die Welt mit Neugier zu entdecken.
Kontaktdaten:
Evangelische Kita Osterkirche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so S031 - Kita Osterkirche - Erzieher*in oder SPA (m/w/d) als Springerin erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Kita Osterkirche schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Kita Osterkirche zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Kita Osterkirche zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Kita Osterkirche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S031 - Kita Osterkirche - Erzieher*in oder SPA (m/w/d) als Springerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Kita Osterkirche suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Kita Osterkirche einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kita Osterkirche vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
