Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und entwickle die Kita mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Kreative, integrative Kita in den Walddörfern von Volksdorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Kirchengemeindeverband der Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d) Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der fachlichen- und dienlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung
- Durchführung der anfallenden administrativen Tätigkeiten von der Bedarfsplanung über die personellen Planungen bis hin zur Budgetverantwortung
- Einhaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des aktuellen Konzeptions- und Qualitätsstandards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde
- Sicherstellung und Durchführung der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebäude, Inventar, Arbeitssicherheit und Hauswirtschaft
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss, Erzieherin/Erzieher mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder andere bundeslandspezifische Vorgaben
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung und bringen zudem Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe (EGH) mit
- Sie bringen betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz mit
- Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis und bestenfalls schon erste Kenntnisse in der Religionspädagogik
- Sie kommunizieren sicher und können strukturiert und konzeptionell arbeiten
- Die Bereitschaft sich stetig fort- und weiterzubilden, bringen Sie mit
Wir bieten Ihnen:
- Selbstständiges Arbeiten, nach Absprache teilweise auch im Homeoffice möglich
- Erfahrung in der Umsetzung der offenen Werkstattarbeit
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch
- Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (BusinessBike)
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS8, mit zusätzlicher Altersversorgung
- Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals und bezuschussten Sport- und Fitnessangeboten
Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige bitte an: Larissa Dobratz, larissa.dobratz@kirche-hamburg-ost.de.
Wir sind eine kleine, integrative Kita in den Walddörfern, am Rande von Volksdorf. Umgeben von Wäldern und dem Timmermoor ist unsere Kita ein Ort, wo Kinder sich wohl fühlen. Wir betreuen bis zu 55 Kinder in unseren gemütlichen Räumlichkeiten, täglich von 7:30 bis 16 Uhr. Unser Team besteht aus sechs pädagogischen Fachkräften, einer Küchenkraft und der Kita Leitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört, wird vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
S029 - Kita St. Johannes Volksdorf - Kitaleitung Arbeitgeber: Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf
Die Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf bietet eine wertschätzende und integrative Arbeitsumgebung, in der Sie als Kitaleitung die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und Ihre pädagogischen Ideen aktiv einzubringen. Mit einem engagierten Team von Fachkräften und einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum hvv Jobticket und der Option auf Bike-Leasing, während Sie in einer idyllischen Umgebung am Rande von Volksdorf tätig sind.
Kontaktdaten:
Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so S029 - Kita St. Johannes Volksdorf - Kitaleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S029 - Kita St. Johannes Volksdorf - Kitaleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kita St. Johannes Volksdorf vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
