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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Tagesablauf für Kinder in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum HVV-Jobticket.
- Andere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und vielfältige Lernmöglichkeiten für Kinder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite inklusiv mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Werkstatt Kita Veddel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerzieherin (m/w/d) Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
- Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
- Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
- Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Heilerzieher*in
- Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
- Ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien
- Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Klein und Groß
- Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung
- Einen offenen, kooperativen Austausch innerhalb des Teams und mit den Eltern
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
- Ein leistungsstarkes, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne Ina Stehr unter 040 785 920.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Ramona Daniel Recruiting Tel. 040 519000 412 job@kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880
Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de kitas-kgv.de
K064 - Kita Veddel - Heilerzieherin Arbeitgeber: Evangelische Kita Veddel
Kontaktperson:
Evangelische Kita Veddel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: K064 - Kita Veddel - Heilerzieherin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerzieherin interessierst, schau dir die Kita Veddel genau an. Besuche die Webseite und informiere dich über die Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Engagement für die inklusive Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über den Bewerben-Button auf der Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: K064 - Kita Veddel - Heilerzieherin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Heilerzieherin.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige dein Engagement!: Erzähle uns von deinem Engagement in der Arbeit mit Kindern, besonders im inklusiven Bereich. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft dabei ist – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung sicher und schnell einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kita Veddel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenanzeige genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Heilerzieherin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Kinder unterstützt.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da die Stelle eine inklusive Arbeit mit Kindern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du ein offenes und wertschätzendes Verhältnis zu allen Kindern pflegst, unabhängig von ihren Bedürfnissen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!