Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und berate Kitas, entwickle Konzepte und begleite Teams in ihrer pädagogischen Arbeit.
- Unternehmen: Evangelische Regionalverwaltung Esslingen - ein Ort für sinnvolle Arbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe erfüllende, abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Elementarpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Filderstadt, Talstraße 19
Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Esslingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Bernhausen, Esslingen, Kirchheim und Nürtingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Esslingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bernhausen für den Bezirksträger Bernhausen mit 25 Kita-Einrichtungen für unser pädagogisches Leitungsteam eine/n Fachberater / Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 90 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wozu Sie berufen sind:
- Fachverantwortung für die Kitas im eigenen Verantwortungsbereich, Trägervertretung und Ansprechperson für Leitungen, Mitarbeitende und Eltern
- Pädagogische Beratung und prozessorientierte Begleitung der Kita-Teams
- Weiterqualifizierung und Fortbildung der pädagogischen Fachkräfte auf der Grundlage des Orientierungsplans
- Begleitung und Steuerung der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Projektaufgaben und fachliche Schwerpunkte für alle Kitas des Trägers nach Absprache im pädagogischen Leitungsteam
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Fachkenntnisse und berufliche Praxis in der Elementarpädagogik
- Kompetenz und Erfahrung in der wertschätzenden und nachhaltigen Beratung von Leitungen und Teams
- Erfahrung in der Gestaltung kompetenzorientierter Fortbildungsangebote
- Führerschein und PKW - Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW wird vorausgesetzt
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe S16 bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 053088.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Fachberater / Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen gesucht Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Die Evangelischen Regionalverwaltungen bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen, die nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung umfasst, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld, das die christlichen Grundwerte lebt und die Unterstützung der Kirchengemeinden in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Evangelische Landeskirche in Württemberg Recruiting-Team
