Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)

Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Evangelische Landeskirche in Württemberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage Bau- und Instandhaltungsprojekte für kirchliche Immobilien.
  • Arbeitgeber: Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt Gemeinden in Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Immobilienwesen, Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.

Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Fachliche Leitung des Teams Bau- und Liegenschaften Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen kirchlicher Immobilien Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Bau- und Immobilienwesen, BWL Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft, abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master of Arts (Public Management bzw. ebenso möglich wäre ein Abschluss zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung in der Verwaltung Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten und Teamführung von Vorteil Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg

Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Personalentwicklungsprogramme. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem Zuschuss für Ihr Jobticket, was das Arbeiten in Stuttgart besonders angenehm macht.
Evangelische Landeskirche in Württemberg

Kontaktperson:

Evangelische Landeskirche in Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart und deren Projekte im Bereich Bau- und Liegenschaften. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Organisation verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Flexibilität im Homeoffice und zur digitalen Zusammenarbeit zu beantworten. Zeige, dass du die Vorteile dieser Arbeitsweise schätzt und wie du sie effektiv umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Bau- und Immobilienwissen
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im öffentlichen Dienst
Budgetverwaltung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Analytisches Denken
Kenntnisse in der Bau- und Instandhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter im Bereich Bau- und Liegenschaften darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Teamleitung und das Bau- und Immobilienwesen wichtig sind.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsverfahren ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Landeskirche in Württemberg vorbereitest

Vorbereitung auf die Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Bau- und Immobilienwesen auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.

Teamführungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und erfolgreich durch Bauprojekte führst.

Flexibilität und Homeoffice betonen

Da die Stelle die Möglichkeit für Homeoffice bietet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur digitalen Zusammenarbeit betonen. Erkläre, wie du auch im Homeoffice effektiv arbeiten kannst.

Interesse an Weiterbildung zeigen

Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest.

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