Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Beratungsprozesse und gestalte Veränderungen in kirchlichen Organisationen.
- Unternehmen: Evangelischer Oberkirchenrat mit einem Fokus auf sinnvolle Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und persönliche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit und entwickle innovative Lösungen für die Kirche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Gemeindeberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessberater (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 31.12.2027.
Wozu Sie berufen sind:
- Verantwortliche Planung von Beratungsprozessen im Zusammenspiel mit den jeweiligen Fachberatern (differenzierte Auftragsklärung mit dem Klientensystem sowie selbstständige Konzeption von Prozessarchitekturen und -designs)
- Gestaltung und Durchführung von Beratungsprozessen (systemische, selbstständige und kreative Steuerung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und der Prozessdynamik vor Ort)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozessoptimierung und des Qualitätsmanagements
- Verantwortung und/oder Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Foren, Fachtagen
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Gemeindeberatungsausbildung, z. B. Fortbildung „Kirchliche Organisationen entwickeln - Kommunikation gestalten“; Abschluss mit dem Zertifikat und den daran gebundenen Vorgaben (insbesondere die Teilnahmevoraussetzung einschließlich der Elemente der Lernstruktur wie Einzelcoaching etc.)
- Gute Kenntnisse der Strukturen der Ev. Landeskirche in Württemberg
- Erfahrung in der Gremienarbeit von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken, Sensibilität bei der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Beratungstandem
- Fähigkeit zum Einsatz hybrider Beratungsmethodik
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Abendterminen bei Gremien vor Ort in den Kirchengemeinden und -bezirken
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
- Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026 unter Angabe der Kennziffer.
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon
Fachbereich: Carsten Kraume | Telefon
Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Prozessberater (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Die Evangelischen Regionalverwaltungen bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen, die nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung umfasst, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld, das die christlichen Grundwerte lebt und die Unterstützung der Kirchengemeinden in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Evangelische Landeskirche in Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessberater (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen, die für die Evangelische Landeskirche relevant sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als Prozessberater ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die sinnvolle Arbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Beratung und die Arbeit mit kirchlichen Organisationen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsverfahren auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Landeskirche in Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Evangelische Landeskirche in Württemberg und deren Strukturen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Beratungsprozesse erfolgreich geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Beratungstandem wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Fachberatern verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Organisation aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Prozess der Prozessoptimierung.
