Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Beratungsprozessen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Evangelischer Oberkirchenrat mit einer starken Gemeinschaftskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und mache einen Unterschied in der kirchlichen Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Projekt "Vernetzte Beratung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessberater (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 31.12.2027.
Wozu Sie berufen sind:
- Verantwortliche Planung von Beratungsprozessen im Zusammenspiel mit den jeweiligen Fachberatern (differenzierte Auftragsklärung mit dem Klientensystem sowie selbstständige Konzeption von Prozessarchitekturen und -designs)
- Gestaltung und Durchführung von Beratungsprozessen (systemische, selbstständige und kreative Steuerung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und der Prozessdynamik vor Ort)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozessoptimierung und des Qualitätsmanagements
- Verantwortung und/oder Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, Foren, Fachtagen
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Gemeindeberatungsausbildung, z. B. Fortbildung "Kirchliche Organisationen entwickeln - Kommunikation gestalten"; Abschluss mit dem Zertifikat und den daran gebundenen Vorgaben (insbesondere die Teilnahmevoraussetzung einschließlich der Elemente der Lernstruktur wie Einzelcoaching etc.)
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
- Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Prozessberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Der Evangelische Oberkirchenrat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung von Beratungsprozessen in einem sinnstiftenden Umfeld mitwirken können.
Kontaktdaten:
Evangelische Landeskirche in Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessberater/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei uns als Prozessberater/in arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessberater/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Prozessberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Landeskirche in Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozessberaters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Beratungsprozessen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du an diesen arbeitest. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich als echten Kandidaten erscheinen, der gut ins Team passt.
