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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Gemeinden in Freudenstadt.
- Arbeitgeber: Evangelische Regionalverwaltung Freudenstadt mit einem sinnvollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Sinn und Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Freudenstadt, Justinus-Kerner-Straße 10
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Freudenstadt berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Freudenstadt in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (davon 60 % befristet zunächst bis 31.12.2027).
Wozu Sie berufen sind:
- Abwicklung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten für die zugeordneten Gemeinden und Kindertageseinrichtungen (z. B. Neuanstellung, Stellenbewertung, laufende Personalbewirtschaftung, Austritte etc.)
- Vorbereitende Entgeltabrechnung und Kontrolle
- Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Stellenplänen (HR-Controlling)
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und eine Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
- Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 052483.
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616
Fachbereich: Marco Flaschenträger | Telefon 07441 91569-10
Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Kontaktperson:
Evangelische Landeskirche in Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung Freudenstadt und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Personalwesen zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unsere Website akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und für dich schneller, eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Landeskirche in Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Regionalverwaltung Freudenstadt verschaffen. Schau dir ihre Aufgaben und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Da gute Microsoft-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit diesen Programmen eingehen. Vielleicht hast du spezielle Projekte oder Aufgaben, die du hervorheben kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder der Teamdynamik fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.