Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Kirchengemeinden in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen - ein Ort mit Sinn und Erfüllung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- Weitere Informationen: Genieße umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einen Zuschuss für dein Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit abwechslungsreichen Aufgaben und sozialer Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind:
- Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Ev. Kirchengemeinden der Kirchenbezirke Bad Urach-Münsingen und Reutlingen
- Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung der Stellenpläne
Was Sie dafür mitbringen:
- Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
- Sie tragen die christlichen Grundwerte mit
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
- Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2026 unter Angabe der Kennziffer 023075.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Kontaktdaten:
Evangelische Landeskirche in Württemberg Recruiting-Team
