Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pressestelle und kommuniziere wichtige Themen der Landeskirche.
- Unternehmen: Evangelische Landeskirche in Württemberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit vielen Entwicklungschancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Kirche und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Theologiestudium und journalistische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Evangelische Landeskirche in Württemberg sucht aufgrund des Endes der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers zum 01.12.2026 einen Sprecher (m/w/d) der Landeskirche mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist auf 10 Jahre befristet.
Das Amt beinhaltet Sprecherdienste für den Landesbischof, die Landessynode sowie die Leitung der landeskirchlichen Pressestelle. Sie informiert säkulare und kirchliche Medien über presse- und öffentlichkeitsrelevante Vorgänge, Themen und Positionen der Verfassungsorgane Landessynode und Oberkirchenrat, die der Landesbischof und die Synodalpräsidentin nach außen repräsentieren. Sie bereitet Informationen kirchlichen Lebens für die Darstellung in den Medien auf und verbreitet geistliche Inhalte.
Dies geschieht in verschiedenen Medienformen (Text, Bild, Ton, Bewegtbild/Video), welche entweder zur Erstellung beauftragt oder von anderen Einrichtungen oder Personen übernommen oder in eigenständiger und proaktiver Weise durch die Pressestelle produziert werden. Sprecher (m/w/d) und Pressestelle beraten Landesbischof, Landessynode und den Oberkirchenrat in allen medienrelevanten Fragen.
Weitere Aufgaben des Sprechers (m/w/d) sind:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Pressestelle
- Begleitung der Synodalarbeit
- Kontaktpflege zu (freien) Journalisten sowie den Redaktionen professioneller öffentlicher Medien (B2B)
- Produktion und Verbreitung von Social Media Content (B2C)
- Krisenkommunikation
- Koordination und inhaltliche Verantwortung bei gemeinsamen Veröffentlichungen und Statements mit anderen Kirchen und staatlichen Organisationen
- Beratung und Begleitung leitender landeskirchlicher Gremien und Einrichtungen in Bezug auf deren Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Leitung von Pressekonferenzen und Medienterminen
- Beantwortung öffentlichkeitsrelevanter Medienanfragen und anderer öffentlichkeitsrelevanter Korrespondenz
- Strategische Entwicklung der landeskirchlichen Kommunikation sowie die Gestaltung und Weiterentwicklung der landeskirchlichen Medienkanäle
Für die Wahrnehmung dieser Leitungsaufgabe wird eine evangelische Persönlichkeit mit folgendem Qualifikations- und Anforderungsprofil gesucht:
- Abgeschlossenes spezifisches Hochschul- und/oder Theologiestudium
- Breite journalistische Kenntnisse sowie ein Grundverständnis von Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im öffentlichen Raum
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Medienbereich, idealerweise in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 15 bewertet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
- Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Sprecher*in Social Media Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Die Evangelischen Regionalverwaltungen bieten eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen, die nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Anstellung umfasst, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld, das die christlichen Grundwerte lebt und die Unterstützung der Kirchengemeinden in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Evangelische Landeskirche in Württemberg Recruiting-Team
