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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kindertageseinrichtungen und Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Die Evangelischen Regionalverwaltungen unterstützen Kirchengemeinden in Stuttgart mit Verwaltungsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart - Abteilung Jugend und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten als Kindergartenkoordinator (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % für die Standorte Degerloch und Zuffenhausen. Die Stelle ist auch teilbar mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie bevorzugen.
Wozu Sie berufen sind:
- Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen
- Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KJS
- Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls
- Personalrecruiting
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Führen von Bewerbungsgesprächen
- Abwicklung personeller Angelegenheiten
- Zuarbeit an die Personalabteilung
- Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
- Führen von Mitarbeitergesprächen
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
- Selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter Website über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 051413.
Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110
Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Kontaktperson:
Evangelische Landeskirche in Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart und ihre spezifischen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Evangelischen Regionalverwaltung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Bewerbungsgesprächen für Verwaltungspositionen vor, insbesondere zu Themen wie Personalrecruiting und Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Kindergartenkoordinators und sollten in Gesprächen hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter als Kindergartenkoordinator - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Verwaltungsfachangestellter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Kindergarten und Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Evangelischen Regionalverwaltung Stuttgart reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsverfahren auf der Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Landeskirche in Württemberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Evangelischen Regionalverwaltungen und deren Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle der Verwaltung in der Unterstützung von Kindertageseinrichtungen und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle einen Fokus auf Personalrecruiting und Mitarbeitergespräche hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Bewerber ausgewählt oder Mitarbeitergespräche geführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Position als Kindergartenkoordinator ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in einem dienstleistungsorientierten Umfeld.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
