Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Verantwortung für 22 Kindertageseinrichtungen in Reutlingen.
- Unternehmen: Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen, Teil der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss auf die frühkindliche Bildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind:
- Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen im Zuständigkeitsbereich der Evangelischen Regionalverwaltung Reutlingen mit derzeit 22 Einrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen und der Gesamtkirchengemeinde Reutlingen
- Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas
- Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis)
- Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen
- Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. a. bei Betriebskostenverträgen und Investitionen
- Aufstellen und Bewirtschaften des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen
- Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern
Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten.
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Erfahrungen im Konfliktmanagement
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Gründe für Ihre Arbeit bei uns:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet.
- Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
- Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
- Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
- Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Kennziffer.
Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet. Hier erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten legt, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Zuschuss für Ihr Jobticket, was die Mobilität erleichtert.
Kontaktdaten:
Evangelische Landeskirche in Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im sozialen Bereich. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Position wichtig ist und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Verwaltungsleitung in unseren Kindertageseinrichtungen brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsverfahren zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Landeskirche in Württemberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Evangelische Regionalverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Projekte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position viel Verantwortung in der Personalführung und Verwaltung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen, wie z.B. Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, die Herausforderungen der Verwaltungsleitung zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten der Regionalverwaltung oder den Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit den Kitas fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
