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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support operational HR management, including contracts and onboarding processes.
- Arbeitgeber: Join the Evangelische Oberkirchenrat, guiding church communities in legal and theological matters.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and public service benefits.
- Warum dieser Job: Engage in meaningful work that offers variety and fulfillment while supporting Christian values.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be enrolled in a relevant degree program with strong communication and organizational skills.
- Andere Informationen: Applications are welcome from individuals with disabilities; preference given to equally qualified candidates.
Werkstudent (m/w/d) Personal Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Beruf oder Berufung – warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 5.5 „Personal“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Personal mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 19,5 Stunden pro Woche, befristet zum bis 28.02.2026. Umfang und Dauer der Anstellung richten sich auch nach Ihren individuellen Vorstellungen. Wozu Sie berufen sind Unterstützung bei allen Themen des operativen Personalmanagements, bspw. Erstellung von Zeugnissen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten Unterstützung der Sachgebietsleitungen bei der Erarbeitung von Sonderthemen durch Recherche, Datenerfassung etc. Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren und Begleitung des Onboarding-Prozesses Mitarbeit bei der Erstellung und Gestaltung digitaler Vorlagen für unser Dokumentenmanagementsystem (Doxis) Was Sie dafür mitbringen Immatrikulation im Studium Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – Schwerpunkt Personal ist wünschenswert Kommunikationsgeschick gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und serviceorientiertem Denken Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Gute EDV-Kenntnisse (MS Office inkl. MS Teams) Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil Sie tragen die christlichen Grundwerte mit Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA). Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet . Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in Abstimmung auf Ihr Studium. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 044281 . Noch Fragen…? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Werkstudent (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Evangelische Landeskirche in Württemberg
Kontaktperson:
Evangelische Landeskirche in Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten oder Kontakte zu der Evangelischen Oberkirchenrat haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die christlichen Grundwerte und die spezifischen Herausforderungen im Personalmanagement der Kirche. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und verstehst, wie sie in die tägliche Arbeit integriert werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Dokumentenverwaltung vor. Wenn du bereits Erfahrungen mit Doxis oder ähnlichen Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit im Personalmanagement ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Evangelischen Oberkirchenrat. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Studienleistungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Eignung für das Personalmanagement darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zu lernen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Online-Bewerbungsverfahren ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Landeskirche in Württemberg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Evangelische Landeskirche und deren Personalmanagement. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Kommunikationsgeschick wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen für deine Planung.
