Job Description
Jetzt bewerbenWir suchen ab sofort eineReinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 25-30 h/WocheIhre Aufgaben:Sie sind zuständig für die Reinigung von Patientenzimmern, Funktionsbereichen und der öffentlichen Bereiche der Klinik unter Einhaltung aller gegebenen Hygiene- und ArbeitssicherheitsstandardsSie übernehmen die fachgerechte Abfallentsorgunggelegentlich übernehmen Sie Sonderreinigungsarbeiten, wie z. B. nach internen VeranstaltungenSie nehmen regelmäßig an internen Pflichtschulungen teilSonderarbeitszeiten: alle 3-4 Wochen am Samstagvormittag sowie 2-3 mal im Jahr am SonntagIhr Profil:idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Krankenhausreinigung mitSie haben eine flexible, eigenständige und organisierte ArbeitsweiseKommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten gehören zu Ihren StärkenSie sind team- und konfliktfähiggute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil abWir bieten:einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen, sehr gut ausgestatteten KlinikVergütung nach den AVR der Diakonie Mitteldeutschland mit umfangreichen Sozialleistungengeregelte Arbeitszeitenflache Hierarchien und ein familiäres multiprofessionelles Teamvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile wie Mitarbeiterfeste, E-Bike Leasing, Job-Ticket und FitnessraumDie Stelle ist gemäß der AVR der Diakonie Mitteldeutschland vorerst auf 2 Jahre befristet.KontaktFür weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin unseres Reinigungsdienstes H.
Letsch, Telefon , gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unseren diakonischen Auftrag unterstützen, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbunglukasstiftung-Ihre postalische Bewerbung senden Sie bitte an:Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik & PsychotherapieVerwaltungZeitzer Straße 2804600 AltenburgWir freuen uns auf SieGender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontaktdaten:
Evangelische Lukas- Stiftung Altenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 25-30h/Woche erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Reinigungsbranche ist es super wichtig, die lokale Community einzubeziehen. Schau, ob es in deiner Umgebung Jobmessen oder Netzwerkveranstaltungen gibt, wo du direkt mit Arbeitgebern wie Evangelische Lukas- Stiftung Altenburg ins Gespräch kommen kannst. Oft werden Teilzeitstellen nicht mal offiziell ausgeschrieben, also nütze deine Chancen!
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein kleines Portfolio oder eine Übersicht, in der du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Reinigung darstellst. Das kann etwas Einfaches sein wie Fotos von vorher-nachher-Reinigungen oder einfach eine kurze Beschreibung deiner bisherigen Arbeit. Zeige, dass du die richtige Person für Evangelische Lukas- Stiftung Altenburg bist!
✨Frag im Bekanntenkreis!
Oft kennen Freunde oder Familie jemanden, der gerade jemanden für die Teilzeit-Reinigung sucht. Frag einfach nach! Mundpropaganda ist in dieser Branche Gold wert und kann dir schnell einen Fuß in die Tür bei Evangelische Lukas- Stiftung Altenburg verschaffen.
✨Direkte Initiativbewerbungen!
Manchmal ist es besser, eine direkte Initiativbewerbung zu machen, statt auf eine Ausschreibung zu warten. Stell sicher, dass du dich auf der Website von Evangelische Lukas- Stiftung Altenburg umschaut und vielleicht einen direkten Kontakt zu bekommen. Zeig dein Interesse und warum du dort arbeiten möchtest!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung!:Im Bereich Reinigung ist es wichtig, dass du deine praktische Erfahrung hervorhebst. Liste in deinem Lebenslauf relevante Stationen auf, in denen du bereits in der Reinigung gearbeitet hast, und vergiss nicht, besondere Skills wie das Arbeiten mit verschiedenen Reinigungsmitteln oder Maschinen zu erwähnen.
Flexibilität ist gefragt!:In einer Teilzeitstelle in der Reinigung kann sich der Arbeitsplan regelmäßig ändern. Betone in deinem Anschreiben deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an wechselnden Tagen und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut anpassen kannst!
Hygiene-Zertifikate einfügen:Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Hygiene oder Reinigung hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das macht deinen Antrag nicht nur vollständiger, sondern zeigt auch dein Engagement für hohe Standards in der Reinigung.
Ein freundliches Anschreiben:Bei der Bewerbung um eine Teilzeitstelle in der Reinigung ist es wichtig, dass du auch deine Motivation in einem persönlichen Anschreiben mitteilst. Erkläre kurz, warum dir die Arbeit in diesem Bereich Spaß macht und was du bei Evangelische Lukas- Stiftung Altenburg beitragen möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website und überzeuge uns von deinem Elan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Lukas- Stiftung Altenburg vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Reinigungstechniken vertraut
In der Reinigungsbranche gibt es viele spezifische Techniken und Produkte. Schau dir die unterschiedlichen Methoden an, die in unterschiedlichen Einrichtungen verwendet werden, sei es in Büros oder im Hotelbereich. Zeige im Gespräch, dass du weißt, welche Techniken wo effektiv sind.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Beweglichkeit und deine Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, zu betonen. Diskutiere darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Schichten oder Anforderungen du bereit bist, zu übernehmen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Reinigungskraft könnten praktische Szenarien zur Sprache kommen. Überlege dir einige Erfahrungen oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du die gewünschten Ergebnisse erzielt hast. Das macht deinen Auftritt viel greifbarer.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
Reinigung ist oft ein Teamjob, und Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können. Bereite ein paar Beispiele vor, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Arbeitsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!
