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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung und entwickle Konzepte für die Mutter-Kind-Kurklinik.
- Arbeitgeber: Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH bietet Unterstützung für Frauen und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, betriebliche Altersversorgung, Jobrad und Mittagessen inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem engagierten Team und mache einen Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.04.2025; Kontakt für Fragen direkt an die Geschäftsführerin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür engagieren wir uns in der Evangelischen Müttergenesung Württemberg gGmbH. Wir betreiben in Baden-Württemberg und Bayern zwei Mutter-Kind-Kurkliniken und eine Frauen- und Mütterkurklinik zur Durchführung von stationären Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen. Für die Evang. Mutter-Kind-Kurklinik in Loßburg bei Freudenstadt suchen wir Sie ab 01.04.2025 oder später als Sozialpädagoge/-in als Einrichtungsleitung mit einem Stellenumfang von 80%.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sozialpädagoge/-in (m/w/d) / Sozialmanager/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Konzeptionsentwicklung und Leitung
- Erfahrung in der Arbeit mit und für Frauen sowie Familien, gerne weitere Zusatzqualifikationen
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche
Ihr Aufgabengebiet:
- Gesamtleitung der Einrichtung
- Konzeptionsentwicklung und Reflektion in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Sicherstellung der Umsetzung
- Initiieren bzw. Erarbeiten von Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten
- Sicherstellung der Dokumentation qualitätsrelevanter Sachverhalte
- Vertretung und Repräsentation des Hauses nach Außen
- Sicherstellung des erforderlichen Informationsflusses innerhalb der Mutter-Kind-Kurklinik und der Geschäftsstelle
- Koordination und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen
- Personalführung
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsmöglichkeiten der Prozesse innerhalb der Klinik und ein entwicklungsfreudiges sowie multidisziplinäres Team mit Fachkräften aus Medizin, Psychologie, Pädagogik, Physiotherapie und Hauswirtschaft
- Vergütung nach KAO in E 12 und betriebliche Altersversorgung in der ZVK
- Jobrad und Mittagessen in der Einrichtung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder postlisch und auf Rückfragen an: Geschäftsführerin Andrea Boyer: Mobil: 0160-1608413 oder per Mail: andrea.boyer(AT)muettergenesung-kur.de Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH / Andrea Boyer / Büchsenstr. 35 / 70174 Stuttgart Website
Sozialpädagoge/- in als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (80 %) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/- in als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (80 %) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Konzeptionsentwicklung und Leitung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik oder verwandten Disziplinen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits in einer ähnlichen Einrichtung arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamkoordination vor. Überlege dir, wie du ein multidisziplinäres Team motivieren und leiten würdest, um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/- in als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (80 %) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sozialpädagoge/-in als Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Konzeptionsentwicklung und Leitung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, Zusatzqualifikationen und deine Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche hervor, um deine Eignung zu betonen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Frauen und Familien verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konzepte entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du zur Verbesserung der Struktur- und Prozessqualität beitragen kannst.
