Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Schritt für Schritt die professionelle Pflege und unterstütze Bewohner im Alltag.
- Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V. mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beruf mit Zukunft und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu lernen.
- Andere Informationen: Sichere Ausbildungsplätze und langfristige Perspektiven nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Starte deine Ausbildung in der Pflege – mit Sinn, Struktur und Perspektive. Du möchtest einen Beruf lernen, der wirklich etwas bewirkt? Du arbeitest gerne mit Menschen, bist zuverlässig und suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Amalie‑Sieveking‑Haus begleiten wir dich auf deinem Weg zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann – mit festen Ansprechpartnern, klaren Strukturen und echter Unterstützung im Alltag.
Keine Sorge – du musst nicht alles können. Viele junge Menschen haben Respekt vor der Pflegeausbildung. Das ist völlig normal. Bei uns gilt: Du lernst alles bei uns – Schritt für Schritt.
- Du hast eine feste Praxisanleiterin, die dich während deiner Ausbildung begleitet.
- Sie zeigt dir in Ruhe die praktische Durchführung, Abläufe und Tätigkeiten.
- Du kannst jederzeit Fragen stellen.
- Niemand erwartet, dass du von Anfang an alles weißt oder kannst.
Einfach mal reinschnuppern? Sehr gerne! Du bist dir noch unsicher, ob Pflege das Richtige für dich ist? Kein Problem – komm gerne zum Schnuppern vorbei.
So kannst du:
- den Pflegealltag kennenlernen
- einen realistischen Eindruck vom Beruf bekommen
- ganz in Ruhe entscheiden, ob die Ausbildung zu dir passt
So läuft deine praktische Ausbildung ab:
- Du wirst qualitativ und strukturiert angeleitet.
- Deine Praxisanleiterin steht dir jederzeit zur Seite.
- Du lernst Verantwortung zu übernehmen – Schritt für Schritt.
- Lernen und Ausprobieren gehören bei uns fest dazu.
Theorie & Schule: Der theoretische Unterricht findet im Blockunterricht statt. Voraussetzung ist ein Schulplatz an einer kooperierenden Pflegeschule.
Das bieten wir Ihnen:
- Deine Ausbildungsvergütung (1.–3. Ausbildungsjahr):
- 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.490 € brutto pro Monat
- 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.552 € brutto pro Monat
- 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.653 € brutto pro Monat
Zusätzliche Leistungen während der Ausbildung:
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach den geltenden Regelungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber
- Corporate Benefits (Rabatte bei vielen bekannten Marken und Shops)
- JobRad‑Leasing (nach den geltenden Voraussetzungen)
- Eine strukturierte Anleitung durch eine feste Praxisanleiterin
- Einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem großen diakonischen Träger
Und nach dem Examen? Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung stehen dir bei uns sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Einstieg als Pflegefachfrau / Pflegefachmann in einer stationären Pflegeeinrichtung:
- Deutlich höheres Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
- Tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung und weitere Zuschläge
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Spezialisierung
- Perspektiven zur Weiterentwicklung, z. B. als Praxisanleitung oder in anderen Fachbereichen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Gut zu wissen: Du wirst bei uns nicht nur ausgebildet – wir möchten dich langfristig begleiten und gemeinsam mit dir deinen beruflichen Weg gestalten.
Das erwartet Sie: In deiner Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann lernst du Schritt für Schritt alle Aufgaben, die zur professionellen Pflege gehören. Du wirst dabei eng begleitet und wächst nach und nach in deine Verantwortung hinein.
Praktische Aufgaben in der Einrichtung:
- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern
- Mithilfe bei der Grundpflege, z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation
- Unterstützung bei der Behandlungspflege (z. B. Vitalzeichen messen) – immer unter Anleitung
- Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe wichtiger Informationen an das Team
- Mitwirkung bei der Pflegedokumentation
- Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern im Alltag und bei Gesprächen
- Zusammenarbeit im Team und Kennenlernen der Abläufe in der Pflege
Wichtig: Du wirst nicht allein gelassen. Alle praktischen Tätigkeiten erfolgen angeleitet und begleitet durch deine Praxisanleiterin.
Theoretische Inhalte in der Pflegeschule: Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet im Blockunterricht statt. Dort lernst du u. a.:
- Grundlagen der Pflege und Medizin
- Anatomie und Physiologie des menschlichen Körpers
- Krankheitslehre und pflegerische Maßnahmen
- Hygiene, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
- Kommunikation mit Pflegebedürftigen und Angehörigen
- Pflegeplanung und Dokumentation
- Rechtliche Grundlagen in der Pflege
- Ethik, Verantwortung und professionelles Handeln
- Zusammenarbeit im Gesundheits- und Pflegeteam
Lernen mit Unterstützung: Theorie und Praxis sind eng miteinander verbunden. Das, was du in der Schule lernst, kannst du bei uns in der Praxis anwenden. Deine Praxisanleiterin unterstützt dich dabei, Theorie und Praxis zu verbinden. Fragen stellen gehört ausdrücklich dazu – dafür ist deine Ausbildung da.
Das bringen Sie mit: Für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann musst du kein Profi sein. Viel wichtiger sind deine Haltung, dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen. Das bringst du idealerweise mit:
- Interesse an Pflege, Gesundheit und sozialen Themen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Teamfähigkeit und Offenheit für Zusammenarbeit
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und später auch Nachtdienste)
- Einen Schulabschluss (z. B. Hauptschule nach Klasse 10, Realschule oder vergleichbar)
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über die Einrichtung. So zeigst du Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Die Menschen in der Pflege sind wichtig, also lass sie wissen, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit zum Schnuppern! Wenn du unsicher bist, ob die Ausbildung zu dir passt, komm vorbei und schau dir den Alltag an. So bekommst du einen realistischen Eindruck und kannst besser entscheiden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und du hast die Chance, gleich alle Infos zu bekommen, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Pflege interessierst. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich zur Pflege gebracht haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt uns dein echtes Interesse.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut formulierter Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Amalie-Sieveking-Haus und die Evangelische Perthes-Stiftung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wo du dich bewirbst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. So kannst du im Interview konkret zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Ausbildung mitbringst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Sei ehrlich über deine Erwartungen und auch über deine Unsicherheiten. Die Praxisanleiterin wird dir helfen, und es ist wichtig, dass du von Anfang an offen kommunizierst, wenn du Fragen oder Bedenken hast.