Betreuungskraft / Alltagsbegleiterin (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI – Teilzeit

Betreuungskraft / Alltagsbegleiterin (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI – Teilzeit

Neuenrade Teilzeit 2173 - 2374 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
  • Unternehmen: Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2173 - 2374 € pro Monat.

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Ev. Seniorenzentrum Neuenrade

Neuenrade verfügbar ab sofort

Teilzeit

Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade | Märkischer Kreis (NRW) Stationäre Altenpflege | Teilzeit (max. 30 Std./Woche)

Zeit schenken. Begleiten. Lebensqualität fördern.

Sie möchten als Betreuungskraft, Alltagsbegleiterin oder Betreuungsassistentin (m/w/d) ältere Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität aktiv fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Evangelischen Seniorenzentrum Neuenrade.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI in Teilzeit mit einem Stundenumfang von bis zu 30 Wochenstunden.

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 3 (oder BAT-KF)
  • Bei 30 Std./Woche: 2.173,00 € - 2.374,00 €
  • 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Kinderzuschlag: ca. 76,00 € brutto/Monat je Kind (bei 30 Std./Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
  • 31 Urlaubstage bei einer 5‑Tage-Woche
  • Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
  • Mitarbeitenden‑Rabatte (Card kirchlicher Einrichtungen)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Teamkultur

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag
  • Planung und Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
  • Förderung der Lebensqualität durch soziale, kreative und alltagsnahe Aktivitäten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander. Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Betreuungskraft / Alltagsbegleiterin (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI – Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.

Das Amalie-Sieveking-Haus in Hamm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegehelfer. Unsere barrierefreie Einrichtung legt besonderen Wert auf Teamarbeit und Empathie, um unseren Bewohnern ein hohes Maß an Lebensqualität zu bieten.

Evangelische Perthes-Stiftung e.V.

Kontaktdaten:

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft / Alltagsbegleiterin (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI – Teilzeit erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleiterin (m/w/d) nach §§ 43b, 53b SGB XI – Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Geduld
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
wertschätzende Haltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelische Perthes-Stiftung e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelische Perthes-Stiftung e.V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.