Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Börde-Werkstätten, eine inklusive Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und wertschätzendes Team in einem barrierefreien Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag und fördere individuelle Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Börde-Werkstätten | Betriebsteil Klevinghaus-Werkstatt, Soest
verfügbar ab sofort
Referenznr.: Katharina Fabian
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Vollzeit (39 Std./Woche)
Börde-Werkstätten – Betriebsteil Klevinghaus-Werkstatt
Leitung übernehmen. Teilhabe stärken. Entwicklung ermöglichen.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit begleiten? Dann werden Sie Teil der Börde-Werkstätten in Soest – einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, die für Inklusion, Teilhabe und individuelle Förderung steht.
Zur Verstärkung unseres Teams im Förder- und Betreuungsbereich (FuB) suchen wir ab sofort eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit, die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Organisationsgeschick den Arbeitsalltag aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach AVR-DD, EG 7 – je nach Erfahrungsstufe
- Bei 39 Std./Woche: ca. 3.761 € bis 4.413 € brutto/Monat
- 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing (Business Bike) & Mitarbeiterrabatte
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung & ein wertschätzendes Team
- Arbeiten in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt lebt
Das erwartet Sie:
- Begleitung und Förderung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
- Individuelle, personenzentrierte Assistenz im Alltag
- Planung und Durchführung von Teilhabeangeboten
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
- Strukturierung eines wertschätzenden Gruppenalltags
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander. Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Katharina Fabian
Leitung Begleitende Dienste & Qualifizierung
Börde-Industrie-Service (BIS)
Unionstraße 12 a + c
59457 Werl
Deutschland
02922 -870359-11
Katharina.fabian(at)perthes-stiftung.de
Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich – Vollzeit Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. bietet Ihnen als Gruppenleitung im Förder- und Betreuungsbereich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem wertschätzenden Team schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit zu begleiten.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich – Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Evangelische Perthes-Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Das Team sucht jemanden, der empathisch und verantwortungsbewusst ist – lass sie spüren, dass du genau das mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich – Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Gruppenleitung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Gruppenleitung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Evangelische Perthes-Stiftung und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Organisationsgeschick gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teilhabeangeboten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen Unterschied machen kannst.
