Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Postein- und -ausgang, führe Reparaturen durch und verwalte das Archiv.
- Unternehmen: Engagierte Organisation der evangelischen Kirche und Diakonie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3016 - 3299 € pro Monat.
Eingruppierung nach Tarif (AVR-DD EG 4: 3.016,72 € bis 3.299,09 € oder BAT-KF) – je nach Erfahrungsstufe.
13 Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit).
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert.
31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten.
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung.
Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing & Mitarbeiterrabatte.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Ein motiviertes Team mit Kollegialität und Wertschätzung.
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Identifikation mit dem Auftrag der evangelischen Kirche und Diakonie.
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs.
Durchführung kleiner Reparaturen im Gebäude.
Botenfahrten.
Pflege und Routineprüfung der Dienstfahrzeuge.
Räum- und Streudienste auf dem Betriebsgelände.
Warenannahme und -ausgabe.
Verwaltung des Archivs.
Mitarbeiter der Poststelle (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Als Arbeitgeber bietet die Einrichtung eine attraktive Eingruppierung nach Tarif, 13 Monatsgehälter und umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschläge. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen. In einem motivierten Team, das Wert auf Kollegialität und Wertschätzung legt, finden Sie einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter der Poststelle (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter der Poststelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die evangelische Kirche und Diakonie, um zu zeigen, dass du dich mit dem Auftrag identifizieren kannst. Überlege dir auch, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Gespräch hervorhebst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter der Poststelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die evangelische Kirche und Diakonie zu erfahren. Verstehe ihre Werte und Mission, damit du zeigen kannst, dass du dich mit ihrem Auftrag identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Praktische Kenntnisse in MS Office
Da Grundkenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den Programmen vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in früheren Jobs genutzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
