Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Münster | 30–39 Std./Woche | ab 01.04.2027 | zunächst befristet für ein Jahr
Personalprozesse begleiten. Unser konzernweites Dienstplansystem betreuen.
Sie möchten die Personalsachbearbeitung ganzheitlich begleiten – vom Arbeitsvertrag über laufende Personalthemen bis zur Gehaltsabrechnung? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe im Personalmanagement mit engem Austausch zu Führungskräften, Mitarbeitenden und Kolleg*innen.
Ergänzend unterstützen Sie mit rund 25 % Ihrer Arbeitszeit unser Team Dienstplan. Dabei übernehmen Sie Aufgaben rund um die Pflege und Betreuung des konzernweit eingesetzten Dienstplanprogramms und unterstützen bei softwarebezogenen Fragestellungen.
- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Personalunterlagen
- Pflege und Prüfung von Personal- und Abrechnungsdaten
- Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen
- Überwachung von Terminen und Fristen
- Unterstützung des Teams Dienstplan mit ca. 25 % Stellenanteil
- Bearbeitung dienstplanbezogener Fragestellungen unter Berücksichtigung von AVR DD, BAT-KF und DEHOGA
- Mitarbeit mit dem Dienstplanprogramm CGM
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Idealerweise Kenntnisse in AVR DD, BAT-KF und/oder DEHOGA
- Erste Erfahrung in der Dienstplanung sowie mit CGM von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion
- Vergütung nach AVR-DD EG 7 - oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT-KF
- Bei 30 Std./Woche: 2.980 € bis 3.269 € brutto monatlich
Bei 39 Std./Woche: 3.874 € bis 4.250 € brutto monatlich
- Bei 30 Std./Woche: 2.980 € bis 3.269 € brutto monatlich
- Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DD)
- Kinderzuschlag von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35%)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten – Kernarbeitszeit 9:00 – 15:30 Uhr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Moderne digitale Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Bewerben Sie sich jetzt!
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung einbringen und gleichzeitig den Bereich Dienstplanung mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie haben eine lange Kündigungsfrist? Kein Problem – wir suchen zum 1. April 2027
Jacqueline Jäckel
Leitung Personalmanagement
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Minijob oder Teilzeit, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie 31 Urlaubstage und eine verlässliche Dienstplanung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
