Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Leistungsabrechnung und Koordination im Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Finanzen und Verwaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Prozesse und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leistungsabrechnung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4632 - 5109 € pro Monat.
Münster | Vollzeit | ab sofort | Abteilung Finanzen und kaufmännische Verwaltung
Fachliche Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Wissen nachhaltig weitergeben.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Leistungsabrechnung, arbeiten gerne mit komplexen Abrechnungs-, Vergütungs- und Belegungsdaten und möchten fachliche Verantwortung in einem eingespielten Team übernehmen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Leistungsabrechnung.
Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Die Stelle wird im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung besetzt. Dadurch profitieren Sie von einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung sowie einer umfassenden Übergabe bestehender Abläufe, fachlicher Besonderheiten und relevanter Schnittstellen.
Als
Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d) koordinieren Sie die Leistungsabrechnung in beiden Bereichen, begleiten anspruchsvolle Fragestellungen rund um die Werkstatt für Menschen mit Behinderung (Wfb M), Vergütungsverfahren, Auswertungen und Systempflege und unterstützen die Mitarbeitenden fachlich im Tagesgeschäft.
- Fachliche Koordination des Teams Leistungsabrechnung
- Steuerung von Aufgaben, Fristen und Vertretungsregelungen
- Unterstützung bei komplexen Abrechnungs- und Fachfragen
- Abrechnung von Leistungen und Sozialversicherungsbeiträgen der Wfb M
- Erstellung von Bestandsmeldungen, Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei Vergütungsverfahren und Belegungskalkulationen
- Pflege von Topsoz und Übernahme der Keyuser-Funktion
- Durchführung von Erlösverprobungen und Klärung von Abweichungen
- Mitwirkung bei Prüfungen sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungs-, Melde- und Verwaltungsprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sowie in der Prüfung und Aufbereitung von Abrechnungsdaten
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Kenntnisse in Topsoz oder vergleichbaren Fachverfahren sind von Vorteil
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Anleitung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Vergütung nach AVR-DD EG 9 - oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT-KF
- Bei 39 Std./Woche: von
- 4.632 € bis 5.109 € brutto monatlich
- Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DD)
- Kinderzuschlag von
- 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35%)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Moderne digitale Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Führungskräfteentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Jetzt bewerben!
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Leistungsabrechnung einbringen, fachliche Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns verlässliche und zukunftsfähige Prozesse gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- René Straten
- Leitung Finanzen & Kaufmännische Verwaltung
Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Minijob oder Teilzeit, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie 31 Urlaubstage und eine verlässliche Dienstplanung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Leistungsabrechnung Eingliederungshilfe und Wohnungslosenhilfe (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelische Perthes-Stiftung e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
