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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Katharina-von-Bora-Haus mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Kinderzuschläge, betriebliche Altersvorsorge und 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Dienstradleasing und individuelle Fortbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Pflegedienstleitung oder möchten den nächsten Schritt in eine Leitungsposition gehen? Für unser Seniorenzentrum Katharina-von-Bora-Haus in Versmold mit 102 Pflegeplätzen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Einrichtung (102 Pflegeplätze)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Pflege- und Betreuungsteams
- Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) bzw. leitungsqualifizierende Maßnahme
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege
Wir bieten:
- 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung nach einem Jahr)
- Kinderzuschläge: 100,00 € brutto/Monat je Kind
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing per Entgeltumwandlung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle der Pflegedienstleitung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Visionen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Altenpflege Seniorenresidenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Zeig uns, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung der Pflegequalität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen.