Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und fördere die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Adolf-Clarenbach-Haus in Soest mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite im Tagdienst ohne Nachtdienste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43472 - 53132 € pro Jahr.
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen einen Pflegejob in Soest mit verlässlichen Arbeitsbedingungen und flexibler Arbeitszeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Adolf-Clarenbach-Haus in Soest.
Zum 01.01.2027 oder früher suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Stundenumfang, der zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passt. Ihr Einsatz erfolgt im Tagdienst mit Früh- und Spätdiensten – ohne Nachtdienste. Ob mit Berufserfahrung oder frisch examiniert: Bei uns sind Sie willkommen.
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung einer fachgerechten pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
- Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Pflegeteam sowie strukturierte Übergaben
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch professionelle und zugewandte Pflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden
- Gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 7 - abhängig von der Berufserfahrung
- Bei 20 Std./Woche ca. 1.986 € bis 2.179 € brutto/monatlich
- Bei 39 Std./Woche: 3.874 € bis 4.250 € brutto/monatlich (Entgelte gültig ab 01.09.2026)
- Fachkraftzulage: bis zu 100,00 € brutto/monatlich (bei 39 Std./Woche)
- Praxisanleiterzulage: bis zu 200,00 € brutto/monatlich bei vorhandener Weiterbildung als Praxisanleiter*in (bei 39 Std./Woche)
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung nach den Regelungen des AVR-DD
- Kinderzuschlag von bis zu 100,00 € pro Kind monatlich bei 39 Wochenstunden
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,35 %
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, bei Teilzeit entsprechend anteilig
- Flexibler Stundenumfang passend zu Ihrer persönlichen Lebenssituation
- Mitarbeiterrabatte für Beschäftigte kirchlicher Einrichtungen
- Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Adolf-Clarenbach-Haus in Soest.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Das Amalie-Sieveking-Haus in Hamm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegehelfer. Unsere barrierefreie Einrichtung legt besonderen Wert auf Teamarbeit und Empathie, um unseren Bewohnern ein hohes Maß an Lebensqualität zu bieten.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelische Perthes-Stiftung e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelische Perthes-Stiftung e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
