Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Pflege und gestalte Abläufe aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 4250 € pro Monat.
Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade | Neuenrade | 15–39 Std./Woche | ab 01.10.2026Pflege gestalten.
Verantwortung übernehmen.
Arbeitsabläufe gemeinsam weiterentwickeln.
ie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten nicht nur professionell pflegen, sondern auch Verantwortung für Abläufe, Qualität und Organisation übernehmen?
Im Evangelischen Seniorenzentrum Neuenrade erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen, aufgeschlossenen und motivierten Team.
Gemeinsam entwickeln wir unsere Arbeitsorganisation aktuell weiter: von der klassischen Bezugspflege hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept.
Ziel sind verlässliche Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine kontinuierliche Versorgung unserer Bewohner*innen.
Auch bei der Dienstplanung setzen wir auf
Mitgestaltung: Es gibt keine starre Dienstplanstruktur.
Individuelle Wünsche und besondere Lebensereignisse berücksichtigen wir – soweit es die betrieblichen Anforderungen ermöglichen – bei der Planung.
Wir suchen Sie zum 01.
Oktober 2026 in Voll- oder Teilzeit mit 15 bis 39 Wochenstunden.
- Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR-DD EG 7 abhängig von der Berufserfahrung (bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)✓ Bei 15 Std./Woche: 1.490 € bis 1.634 € brutto/Monat✓ Bei 39 Std./Woche: 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat
- Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € monatlich (bei 39 Std./Woche)✓ Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)✓ Kinderzuschlag bis zu 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Woche)✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)✓ 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Business Bike-Dienstradleasing✓ Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte✓ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen✓ Moderne digitale Pflegedokumentation✓ Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger✓ Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
- Ihre Aufgaben
- Fachgerechte pflegerische und medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen
- Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
- Begleitung und Koordination erforderlicher Therapien und Behandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern
- Übernahme der Schichtverantwortung und Steuerung des operativen Tagesgeschehens
- Koordination von Arbeitsabläufen und bedarfsgerechtem Personaleinsatz innerhalb des Dienstes
- Treffen erforderlicher pflegefachlicher Entscheidungen
- Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Dienstablaufs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und unseres Qualitätsmanagements
- Zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Aktive Mitgestaltung unserer Weiterentwicklung hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Pflege
- Fachliche Kompetenz und Sicherheit in der pflegerischen und medizinischen Versorgung
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe und das Tagesgeschehen zu koordinieren und zu steuern
- Bereitschaft, als schichtverantwortliche Pflegefachkraft Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einen wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Offenheit für neue Arbeitsstrukturen und Freude daran, Veränderungen konstruktiv mitzugestalten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Bewerben Sie sich auch, wenn Sie Erfahrung haben als: Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gerontofachkraft (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d), Pflegekraft stationäre Pflege (m/w/d), Care Nurse (m/w/d), Registered Nurse (m/w/d), Nursing Professional (m/w/d) oder Fachkraft Seniorenhilfe (m/w/d).
- Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne und verlässliche Pflege in Neuenrade – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Evangelisches Seniorenzentrum Ramona Schmitt - Einrichtungsleitung Graf-Engelbert-Str. 1058809 Neuenrade
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Minijob oder Teilzeit, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie 31 Urlaubstage und eine verlässliche Dienstplanung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelische Perthes-Stiftung e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelische Perthes-Stiftung e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
