Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Pflege und gestalte Abläufe aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 4250 € pro Monat.
Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade | Neuenrade | 15–39 Std./Woche | ab 01.10.2026Pflege gestalten.
Verantwortung übernehmen.
Arbeitsabläufe gemeinsam weiterentwickeln.
ie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten nicht nur professionell pflegen, sondern auch Verantwortung für Abläufe, Qualität und Organisation übernehmen?
Im Evangelischen Seniorenzentrum Neuenrade erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen, aufgeschlossenen und motivierten Team.
Gemeinsam entwickeln wir unsere Arbeitsorganisation aktuell weiter: von der klassischen Bezugspflege hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept.
Ziel sind verlässliche Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine kontinuierliche Versorgung unserer Bewohner*innen.
Auch bei der Dienstplanung setzen wir auf
Mitgestaltung: Es gibt keine starre Dienstplanstruktur.
Individuelle Wünsche und besondere Lebensereignisse berücksichtigen wir – soweit es die betrieblichen Anforderungen ermöglichen – bei der Planung.
Wir suchen Sie zum 01.
Oktober 2026 in Voll- oder Teilzeit mit 15 bis 39 Wochenstunden.
- Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR-DD EG 7 abhängig von der Berufserfahrung (bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)✓ Bei 15 Std./Woche: 1.490 € bis 1.634 € brutto/Monat✓ Bei 39 Std./Woche: 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat
- Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € monatlich (bei 39 Std./Woche)✓ Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)✓ Kinderzuschlag bis zu 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Woche)✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)✓ 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Business Bike-Dienstradleasing✓ Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte✓ Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen✓ Moderne digitale Pflegedokumentation✓ Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger✓ Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
- Ihre Aufgaben
- Fachgerechte pflegerische und medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen
- Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
- Begleitung und Koordination erforderlicher Therapien und Behandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern
- Übernahme der Schichtverantwortung und Steuerung des operativen Tagesgeschehens
- Koordination von Arbeitsabläufen und bedarfsgerechtem Personaleinsatz innerhalb des Dienstes
- Treffen erforderlicher pflegefachlicher Entscheidungen
- Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Dienstablaufs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und unseres Qualitätsmanagements
- Zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ärzt*innen und Therapeut*innen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Aktive Mitgestaltung unserer Weiterentwicklung hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Pflege
- Fachliche Kompetenz und Sicherheit in der pflegerischen und medizinischen Versorgung
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe und das Tagesgeschehen zu koordinieren und zu steuern
- Bereitschaft, als schichtverantwortliche Pflegefachkraft Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einen wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Offenheit für neue Arbeitsstrukturen und Freude daran, Veränderungen konstruktiv mitzugestalten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Bewerben Sie sich auch, wenn Sie Erfahrung haben als: Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gerontofachkraft (m/w/d), Fachkraft Altenpflege (m/w/d), Pflegekraft stationäre Pflege (m/w/d), Care Nurse (m/w/d), Registered Nurse (m/w/d), Nursing Professional (m/w/d) oder Fachkraft Seniorenhilfe (m/w/d).
- Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne und verlässliche Pflege in Neuenrade – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Evangelisches Seniorenzentrum Ramona Schmitt - Einrichtungsleitung Graf-Engelbert-Str. 1058809 Neuenrade
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kollegialen Teams zu werden, das sich der Unterstützung älterer Menschen widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Minijob oder Teilzeit, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie 31 Urlaubstage und eine verlässliche Dienstplanung, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen leisten.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
