Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle Standards weiter.
- Unternehmen: Perthes-Zentrum Soest, ein innovativer Ort für Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verknüpfe Pflegepraxis mit Qualitätsmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stationäre Altenpflege | Perthes-Zentrum Soest | Teilzeit bis Vollzeit | Eintritt ab 01.09.2026
Pflege gestalten. Qualität sichern. Zukunft mitentwickeln.
Sie sind Pflegefachkraft und möchten sich fachlich weiterentwickeln, ohne den direkten Bezug zur Pflegepraxis zu verlieren? Dann bietet Ihnen diese Position im Perthes-Zentrum Soest genau diese Verbindung: Sie arbeiten weiterhin pflegefachlich mit unseren Bewohner*innen und übernehmen gleichzeitig eine aktive Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität. Dabei ist Qualitätsmanagement bei uns keine zusätzliche Aufgabe „nebenbei“. Die dafür vorgesehenen Aufgaben werden fest in Ihrer Arbeitszeit berücksichtigt und in der Dienstplanung eingeplant.
Wochenenddienste und Schichtwechsel gehören zur Tätigkeit und sorgen dafür, dass Sie eng mit dem Pflegealltag, unseren Bewohner*innen und dem Team verbunden bleiben.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Prozesse
- Unterstützung bei der Sicherung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
- Unterstützung des Pflegeteams bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen
- Begleitung und Vorbereitung von internen und externen Qualitätsprüfungen
- Mitwirkung bei internen Qualitätsmaßnahmen und Verbesserungsprozessen
- Analyse und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe
- Praxisnahe Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Leitungsteam
- Weitergabe von pflegefachlichem Wissen und Unterstützung bei der Umsetzung gemeinsamer Standards
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als:
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Interesse an Qualitätsmanagement, Pflegequalität und Prozessentwicklung. Eine Qualifikation im Qualitätsmanagement bzw. als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (QMB) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise. Organisationsstärke und Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln. Empathie, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen. Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation. Kenntnisse in DAN Touch sind von Vorteil, aber kein Muss.
Vergütung nach AVR DD, EG 7, abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (oder bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF):
- 19,5 Std./Woche: 1.937 € bis 2.125 € brutto/Monat
- 39 Std./Woche: ca. 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)
Fachkraftzulage: bis zu 100 € monatlich (bei 39 Std./Woche). Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK: 5,35 % arbeitgeberfinanziert. 13. Monatsgehalt (nach den Regelungen des AVR DD). Kinderzuschlag: bis zu 100 € pro Kind (bei 39 Std./Woche). 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Flexible Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Fest eingeplante Arbeitszeit für Aufgaben im Qualitätsmanagement. Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen. Verlässliche Dienstplanung. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre fachlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitervorteile, z. B. BusinessBike-Dienstradleasing und weitere Mitarbeitenden-Rabatte.
Sie möchten Pflege nicht nur durchführen, sondern auch mitgestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Perthes-Zentrum
Melissa Schilling - Pflegedienstleitung
Bleskenweg 1-3
49494 Soest
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Das Amalie-Sieveking-Haus in Hamm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegehelfer. Unsere barrierefreie Einrichtung legt besonderen Wert auf Teamarbeit und Empathie, um unseren Bewohnern ein hohes Maß an Lebensqualität zu bieten.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Evangelische Perthes-Stiftung e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Evangelische Perthes-Stiftung e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
