Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen sowie Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Evangelische Perthes-Stiftung e.V. – ein Ort, wo Vielfalt geschätzt wird.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Barrierefreies Arbeitsumfeld und Unterstützung für alle Bewerber*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Professionalität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das erwartet Sie
- Fachgerechte, aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
- Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen
- Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement (bei Interesse oder entsprechender Erfahrung)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz und Freude an Teamarbeit
- Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
- Engagement für eine Pflege, die Professionalität und Menschlichkeit verbindet
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten im Rahmen der Dienstplanung
Das bieten wir Ihnen
- Nach Erfahrung und Qualifikation beträgt Ihr monatlicher Verdienst in Entgeltgruppe 7 AVR.DD bei 29,25–35,0 Wochenstundenzwischen 2.821,00 € und 3.972,00 € brutto.
- Pflegefachkraftzulage: monatlich 100,00 € bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit (ca. 75 € – 90 € je nach Stundenumfang)
- Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung: nach einem Jahr ein volles 13. Monatsgehalt
- Kinderzuschläge: für 1 Kind 45,00 € – 58,00 €/Monat, für 2 Kinder 90,00 € – 116,00 €/Monat (je nach Stundenumfang)
- Kirchliche Zusatzversorgung : Arbeitgeberbeitrag von 5,3 % – entspricht monatlich ca. 149 € bis 211 € zusätzlich in Ihre betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing über Entgeltumwandlung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre fachlichen Interessen
- Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen über kirchliche Partner
Weitere Informationen
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.
Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Pflegefachkraft (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der Pflegequalität schaffen wir eine Kultur, die sowohl Professionalität als auch Menschlichkeit vereint. Zudem profitieren Sie von einer barrierefreien Umgebung und individuellen Unterstützungsangeboten, die Vielfalt fördern und ein inklusives Miteinander ermöglichen.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Empathie und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Arbeitsumfeld und die Kultur bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du Interesse an Qualitätsmanagement hast, sprich das im Gespräch an. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Art der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz, Empathie oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Pflegequalität
Da die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität ein wichtiger Punkt ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Qualitätsstandards und -prozesse der Einrichtung beziehen. Das zeigt, dass du engagiert bist und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Sei offen für Schichtdienste
Da die Stelle Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Schichtzeiten umgehst und warum du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
