Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Wohneinrichtung mit Herz und einem starken Fokus auf Selbstbestimmung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen positiv und erleben Sie erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Empathie für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht: Führungskraft mit Herz und Haltung
Ein selbstbestimmtes Leben ist nicht nur für unsere Bewohner:innen wichtig – es ist auch ein Wert, den Sie als Leitung teilen.
In unserem Wohnhaus
Auf dem Holtfeld
in Bönen begleiten wir 24 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag. Für die Leitung eines unserer beiden multiprofessionellen Teams suchen wir Sie – eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Sinnvolles tun und zugleich gestalten möchte.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams
- Sicherstellung der Qualität in Betreuung, Pflege und Assistenz
- Verantwortung für Dienstplanung, Personalführung und Einarbeitung
- Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Teilhabeprozesse
- Unterstützung im Alltag der Bewohner:innen, Förderung von Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe
- Enge Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossene min dreijährige Ausbildung, z. B. als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Dipl-Soz, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Berufserfahrung in der Behindertenhilfe oder Pflege
- Erste Leitungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS Office und in der digitalen Pflegedokumentation
- Kenntnisse in ICF und BEI-NRW
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR DD (EG 8): 4.400 € – 5.300 € brutto/Monat (bei 39 Std./Woche)
- Fachkraftzulage: 100 €/Monat
- Kinderzuschlag: 100 €/Monat pro Kind
- Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge ca. 212 € – 247 €/Monat arbeitgeberfinanziert
- 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre Work-Life-Balance
- Dienstfahrrad-Leasing & exklusive Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen in einem wachsenden Sozialunternehmen
- Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Sinnstiftende Arbeit in der Behindertenhilfe – gemeinsam mit einem wertschätzenden, multiprofessionellen Team
- Planbare Arbeitszeiten im Zwei-Schicht-System mit verlässlichem Dienstplan
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Teamleitung Behindertenhilfe Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Behindertenhilfe bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu leisten, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. In Bönen profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung und einem harmonischen Arbeitsklima, das auf Respekt und Empathie basiert.
Kontaktdaten:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Behindertenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Werte und deine Haltung zu einem selbstbestimmten Leben klar rüberbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, mit denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Behindertenhilfe zu erfahren. Wer weiß, vielleicht gibt es ja eine direkte Verbindung zu deinem zukünftigen Team!
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach der Teamdynamik oder den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unseres engagierten Teams zu werden und einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner:innen zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Werte klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Haltung führt.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Behindertenhilfe hast. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Sprache auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine positive und motivierende Sprache, die zeigt, dass du für die Aufgabe brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen der Bewohner:innen hast. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Behindertenhilfe verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Werte und Haltung reflektieren
Sei bereit, über deine Werte und Haltungen zu sprechen. Überlege dir, wie diese mit der Philosophie des Wohnhauses Auf dem Holtfeld übereinstimmen und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
