Wohnbereichsleitung (m/w/d) Altenpflege – Vollzeit Versmold

Evangelische Perthes-Stiftung e.V. | Versmold | Katharina-von-Bora-Haus | Vollzeit 39 Std./Woche | ab 01.12.2026

Pflege gestalten. Team führen. Verantwortung übernehmen.

Sie sind Pflegefachkraft mit Erfahrung und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie haben Freude daran, ein Team zu führen, Abläufe zu organisieren und die Qualität der Pflege aktiv mitzugestalten? Dann erwartet Sie im Katharina-von-Bora-Haus in Versmold eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Wir suchen zum 01.12.2026 eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Wohnbereichs
• Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Wohnbereichs
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Organisation der Dienstplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Betreuungs- und Pflegequalität
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem interdisziplinären Team
• Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten
• Mitarbeit im Gruppendienst bei personellen Engpässen Einsatz im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst
• Übernahme des Wochenenddienstes im 14-tägigen Rhythmus

• Abgeschlossene Ausbildung als pflegerische Fachkraft (m/w/d), zum Beispiel als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein Studium im Bereich Pflege beziehungsweise Pflegemanagement ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Entsprechende Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen in der stationären Altenpflege
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitaler Pflegedokumentation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie im 14-tägigen Wochenenddienst

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 8 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang (bei bereits bestehendem Anstellungsverhältnis nach BAT KF)
  • 39 Std./Woche: 4.242,00 € bis 4.676,00 € brutto/Monat
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge von bis zu 100,00 € pro Kind
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 %
• 34 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche
• Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Ihren eigenen Wohnbereich

Vielfalt bei uns
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Kontakt
Kerstin Stuckmann
Leitung

Bewerben Sie sich jetzt!
Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen, ein Team mit Herz und Fachlichkeit führen und die Pflege im Katharina-von-Bora-Haus aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!