Pflegedienstleiter/in stationären Bereich (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Pflege bedeutet für uns mehr als Versorgung. Sie bedeutet Beziehung, Vertrauen und die gemeinsame Gestaltung eines Zuhauses für die Menschen, die uns anvertraut sind. Im stationären Seniorenzentrum der Diakonie Vohwinkel leben 136 Bewohnerinnen und Bewohner in vier Wohnbereichen. Gemeinsam mit rund 250 Mitarbeitenden in stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege setzen wir uns täglich dafür ein, dass ältere Menschen Sicherheit, Geborgenheit und Lebensqualität erfahren.

Aufgaben

• Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Einrichtung.
• Sie gestalten die pflegerische Versorgung aktiv mit, entwickeln Mitarbeitende und Teams weiter und sorgen dafür, dass fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit gleichermaßen ihren Platz haben.
• Sie übernehmen mit Ihrer Hands-on-Mentalität eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Konzepten aktiv ein.
• Mit Ihrer Führungs- und Kommunikationskompetenz gewinnen Sie Mitarbeitende, entwickeln ein leistungsstarkes multiprofessionelles Team und fördern eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Auf Grundlage Ihrer pflegefachlichen Expertise begleiten und unterstützen Sie Mitarbeitende in anspruchsvollen und komplexen Versorgungssituationen und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
• Sie steuern die Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen, fördern den fachlichen Austausch und sorgen für reibungslose Abläufe im Versorgungsalltag.
• Dabei behalten Sie sowohl qualitative als auch wirtschaftliche Aspekte im Blick und profitieren von einem Träger, der Sie in administrativen Aufgabenbereichen gezielt unterstützt.

Profil

• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Pflege nicht nur organisiert, sondern Menschen begeistert, Entwicklungen vorantreibt und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Seniorenzentrums gestaltet.
• Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellen?
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der außerklinischen Versorgung sowie im Umgang mit komplexen pflegerischen Anforderungen.
• Sie zeichnen sich durch Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine motivierende Führungspersönlichkeit aus.
• Neue Herausforderungen sehen Sie als Chance und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Ihr Führungsverständnis basiert auf Beteiligung, Transparenz und Wertschätzung. Gleichzeitig handeln Sie qualitätsorientiert und wirtschaftlich.

Wir bieten

• Gestaltungsmöglichkeiten: Sie erhalten die Chance, eine Einrichtung aktiv mitzuprägen und eigene Ideen nachhaltig einzubringen.
• Rückhalt und Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einrichtungsleitung profitieren Sie von den Strukturen eines erfahrenen Trägers und können sich auf Ihre Führungsaufgaben konzentrieren.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit der Möglichkeit individueller Vereinbarungen.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen ergänzen Ihr Vergütungspaket.
• Entwicklungsperspektiven: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.