Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in stationären oder ambulanten Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Wert auf gute Einarbeitung und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Top Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und viele coole Mitarbeiteraktionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit modernen Technologien und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und keine geteilten Dienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen immer nach motivierten und leidenschaftlichen KollegInnen. Eine gute Einarbeitung ins Team ist bei uns selbstverständlich. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung oder unseren ambulanten Pflegedienst in Voll- und Teilzeit (unbefristet).
Das darfst Du von uns erwarten:
- Top Bezahlung nach Tarif "BAT-KF"
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
- "Einspringen" wird natürlich extra bezahlt
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und kostenlose private Krankenzusatzversicherung
- Eine Jahressonderzahlung gibt es auch noch obendrauf
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche UND der und sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet
- Du willst Dich fortbilden? Kein Problem – lass uns drüber sprechen
- Geteilte Dienste gibt es bei uns nicht
- Digitale Pflegedokumentation mit der aktuellsten Software von "Senso" und "Medifox"
- KI-gesteuerte Dokumentation per Sprache mit "Dexter Health" im Seniorenzentrum
- Wir haben einen eigenen "Feel Good Manager" und tolle Aktionen (Monatliches Mitarbeiterfrühstück, Schwebebahnlauf, gratis Kaffee, super günstiges Mittagessen, Bonuskarte für MitarbeiterInnen, Shoppingvergünstigungen, Kooperationen mit FitX, E-Bike-Leasing, …)
- Kommunikation über unsere eigene FOXY-App
Was wir uns von Dir wünschen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachperson oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- Für die Stelle im ambulanten Dienst ist ein gültiger Führerschein Voraussetzung
Überzeugt? Dann direkt bewerben und Teil des Teams werden!
Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH
Kontaktperson:
Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle, um in einem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Zeige dein Interesse an den Fortbildungsmöglichkeiten und der digitalen Pflegedokumentation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Motivation für die Altenpflege vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität, insbesondere wenn es um Teilzeit- oder Vollzeitstellen geht. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) stationäre oder ambulante Altenpflege - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Altenpflegeeinrichtung oder den ambulanten Pflegedienst. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamkultur.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Einrichtung entschieden hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deinen Führerschein, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Pflege Diakonie Vohwinkel gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen besonders fasziniert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Zeige, dass du die Angebote und Vorteile, die sie bieten, schätzt und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Pflege.
