Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für die Organisation der Pflege.
- Unternehmen: Größtes diakonisches Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit über 10.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und Fahrradleasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und übernimm Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | unbefristet
Thomashaus, Mannheim
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Thomashaus in Mannheim in Vollzeit.
- Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
- Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
- Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
- Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
- PKW-Führerschein
Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte: Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.
Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH
Die Evangelische Heimstiftung ist ein herausragender Arbeitgeber in der Pflegebranche, der nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten entfalten und einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen kannst.
Kontaktdaten:
Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleiben wir im Gedächtnis und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung erfolgreich zu gestalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wohnbereichsleitung für unser Thomashaus in Mannheim bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Wenn du Führungserfahrung hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Qualität zählt!:Erkläre, wie du sicherstellst, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Wir suchen jemanden, der lösungsorientiert denkt und die Pflege auf hohem Niveau organisiert. Zeig uns deine Ansätze!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Pflegedienste Mannheim gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Evangelische Heimstiftung und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Ansätze in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast und Lösungen findest.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Entwicklungsprogrammen für Fach- und Führungskräfte zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig zur Evangelischen Heimstiftung beitragen möchtest.
